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    江西省国家电网招聘考试管理类岗位题库及答案(七)

    2023-05-26 来源:码农谷

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    1、下列叙述中,正确的是()。
    A.计算机能直接识别并执行用高级程序语言编写的程序
    B.用机器语言编写的程序可读性最差
    C.机器语言就是汇编语言
    D.高级语言的编译系统是应用程序

    2、法约尔对企业的经营活动进行了划分,其中计划、组织、指挥、协调、控制属于()。
    A.技术活动
    B.财务活动
    C.商业活动
    D.管理活动

    3、下列选项中属于权变理论学派内容的是()。
    A.强调决策中管理的重要性
    B.注重企业管理者亲身实践经验的总结
    C.提倡将社会系统与技术系统结合起来
    D.企业组织结构按照环境特点来设计

    4、在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是()。
    A.计划
    B.组织
    C.领导
    D.控制

    5、企业在提高核心竞争力的同时,应坚持(),维护员工的合法权益,建立规范和谐稳定的劳动关系。
    A.公平原则
    B.绩效优先
    C.以人为本
    D.奉献社会

    6、科学管理理论的内容主要包括()。
    A.标准化原理
    B.工作定额原理
    C.发扬集体精神
    D.明确权利与责任
    E.差别计件工资制

    7、一般管理理论的特点主要有()。
    A.实行差别计件工资制
    B.着重研究管理的职能作用
    C.探求管理组织结构合理化
    D.从企业管理的整体出发
    E.研究企业内部的协调性

    8、采用背对背的通信方式征询专家小组成员的决策意见,这种决策方法指的是()。
    A.电子会议法
    B.德尔菲法
    C.头脑风暴法
    D.名义群体法

    9、将决策分为程序化决策和非程序化决策,其划分的依据是决策的()。
    A.活动表现形式不同
    B.性质不同
    C.方法的不同
    D.主体的不同

    10、()是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。
    A.管理道德
    B.社会责任
    C.社会贡献
    D.组织文化

    11、组织文化也称企业文化,产生于()。
    A.英国
    B.日本
    C.美国
    D.中国

    12、把组织划分为小型组织、中型组织和大型组织是按照()标准划分的。
    A.组织的性质
    B.组织规模的大小
    C.组织目标的不同
    D.组织的特性

    13、下列属于按照组织的性质,组织的分类的有()。
    A.政治组织
    B.文化组织
    C.群众组织
    D.宗教组织
    E.经济组织

    14、下列不属于组织的主要目标的是()。
    A.实现组织的效率与效益
    B.积聚组织成员的士气
    C.合理工作安排
    D.使组织持续发展

    15、下列属于计划工作的基本特点的有()。
    A.目的性
    B.经济性
    C.普遍性
    D.首位性
    E.固定性

    16、把组织划分为小型组织、中型组织和大型组织是按照()标准划分的。
    A.组织的性质
    B.组织规模的大小
    C.组织目标的不同
    D.组织的特性

    17、让员工在横向层级上参与不同的工作,学习和掌握不同的工作技能和经验,使其对各种工作之间的关系和整个组织活动有更全面、更深刻的体验指的是()。
    A.实习
    B.助理职务设置
    C.临时职务代理
    D.工作轮换

    18、下列属于非营利性组织的是()。
    A.工厂
    B.银行
    C.商店
    D.宗教组织

    19、下列属于按照组织的性质,组织的分类的有()。
    A.政治组织
    B.文化组织
    C.群众组织
    D.宗教组织
    E.经济组织

    20、在职培训一般由()实地示范。
    A.经验丰富的管理人员
    B.员工骨干
    C.外聘的培训师
    D.职工自行选择
    E.以上都可以

    【参考答案】
    1B
    2D
    3D
    4A
    5C

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