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    西藏自治区国家电网招聘考试(管理类)试题及答案3

    2023-12-11 来源:码农谷

    本文中的西藏自治区国家电网招聘考试(管理类)练习试题及答案,是由优题宝题库为正在备考的考生准备的理论考试习题集(参考答案见文章末尾),希望大家能通过做题熟悉考试形式和考点、掌握解题技巧、提高答题速度和准确性。想要进行国家电网招聘考试(管理类)的更多题库练习,可以通过“电力考试题库优题宝”小程序进行学习,模拟试题、典型常考习题应有尽有,希望能帮助您更好的备考!以下为本考试部分试题内容,答案在文末

    1、法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即()。
    A.人员稳定
    B.法约尔桥
    C.集体精神
    D.集中与分散

    2、为了实现组织的目标对人员进行恰当而有效的招聘、甄选、培训、绩效考核等,从而确定合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,保证组织活动的正常进行,这指的是()。
    A.人员配备
    B.人员计划
    C.组织控制
    D.资源协调

    3、从形式上看,统计表的构成要素包括()。
    A.总标题
    B.横行标题
    C.纵列标题
    D.指标数值
    E.填表说明

    4、将对比基数抽象为10计算出来的相对数是()。
    A.系数
    B.成数
    C.倍数
    D.百分点

    5、下列说法正确的是:
    A.厂房设备投资的利息是可变成本
    B.货款利息的支出是可变成本
    C.总成本在长期内可以划分为固定成本和可变成本
    D.补偿固定资本无形损耗的折旧费是固定成本

    6、关于非标准形式的指派问题有如下说法,不正确的是:
    A.人少事多时,增加虚拟人
    B.人多事少时,增加虚拟事
    C.一人可做几件事时,将该人化为相同的几个人
    D.某事不能由某人做时,将相应的费用系数取为零

    7、依据传统货币理论,当货币需求相对于利率变化()而投资相对于利率变化()时,货币政策最没有效果。
    A.有弹性/无弹性
    B.无弹性/无弹性
    C.有弹性/有弹性
    D.完全无弹性/无弹性

    8、目前已经公布的MPEG压缩标准主要有四个,下列哪个标准是用于DVD。()
    A.MPEG-1
    B.MPEG-2
    C.MPEG-4
    D.MPEG-7

    9、不存在众数的数列是()。
    A.标志值差异小
    B.标志值差异大
    C.各标志值出现次数相等
    D.没有重复出现的标志值
    E.各标志值出现次数不等

    10、在做出是否收购其他企业的决策中,管理者必须从多个角度出发全面分析拟购企业的目前状况及可能的发展余地等情况,这时管理人员需要的技能主要是()。
    A.诊断技能
    B.人际关系技能
    C.概念性技能
    D.技术技能

    11、在社会生产能力过剩情况下,社会提倡节俭会使()。
    A.储蓄量增加,国民收入增加
    B.储蓄量增加,国民收入减少
    C.消费量增加,国民收入增加
    D.消费量增加,国民收入减少

    12、技术系数是指:()
    A.约束条件中的系数
    B.目标函数中的系数
    C.约束条件右端项
    D.以上均不正确

    13、下列统计指标属于时点指标的有()
    A.某地区人口数
    B.某地区人口死亡数
    C.某城市在校学生数
    D.某农场每年拖拉机台数
    E.某工厂月末在册职工人数

    14、计算平均发展速度的方法有()。
    A.算术平均法
    B.几何平均法
    C.方程式法
    D.调和平均法
    E.加权平均法

    15、I/O设备的含义是()。
    A.输入输出设备
    B.通信设备
    C.网络设备
    D.控制设备

    16、目前已经公布的数据压缩标准主要有四个,下列哪个标准是用于视频与音频通信的标准。()
    A.MPEG
    B.JBEG
    C.H.261
    D.JPEG

    17、IS曲线表示:()
    A.收入>支出均衡
    B.总供给和总需求均衡
    C.储蓄>投资
    D.以上都对

    18、关于Windows直接删除文件而不进入回收站的操作中,正确的是()。
    A.选定文件后,按Shift+Del键
    B.选定文件后,按Ctrl+Del键
    C.选定文件后,按Del键
    D.选定文件后,按ALT+Del键

    19、某企业拟向社会招聘一名办公室主任,要求具备的条件是:具有较强的沟通能力,思想活跃,组织能力强,办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是()。
    A.领导权变理论
    B.领导行为理论
    C.领导特质理论
    D.人性假设理论

    20、变电站现场运行通用规程由()组织编制,由各省公司分管领导组织运检、安质、调控等专业部门会审并签发执行。
    A.县公司
    B.地市公司
    C.省公司
    D.国网公司

    【参考答案】
    1B
    2A
    3A,B,C,D
    4B
    5D

    6-20.扫描下方二维码进入“电力考试题库优题宝”小程序可搜索题目答案。

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