上海市国家电网招聘考试管理类岗位题库及答案（六）

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1、下列选项中属于权变理论学派内容的是（）。
A.强调决策中管理的重要性
B.注重企业管理者亲身实践经验的总结
C.提倡将社会系统与技术系统结合起来
D.企业组织结构按照环境特点来设计

2、经理角色学派的主要代表人物是（）。
A.泰勒
B.哈罗德?孔茨
C.切斯特?巴纳德
D.亨利?明茨伯格

3、在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制

4、经理角色学派的主要代表人物是（）。
A.泰勒
B.哈罗德·孔茨
C.切斯特·巴纳德
D.亨利·明茨伯格

5、组织文化的核心和灵魂是（）。
A.理念层
B.制度与行为层
C.象征层
D.物质层

6、按照时间先后顺序，可将管理思想分为（）阶段。
A.古代管理思想
B.管理理论萌芽时期的管理理论
C.早期的管理思想与实践
D.工业革命时期的管理思想
E.现代管理思想

7、下列属于古典管理理论的是（）。
A.行政组织管理理论
B.人力资源管理理论
C.科学管理理论
D.一般管理理论
E.特别管理理论

8、科学管理理论的内容主要包括（）。
A.标准化原理
B.工作定额原理
C.发扬集体精神
D.明确权利与责任
E.差别计件工资制

9、管理者在决策制定方面的角色具体包括（）。
A.企业家
B.混乱驾驭者
C.资源分配者
D.谈判者
E.领导者

10、（）是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。
A.管理道德
B.社会责任
C.社会贡献
D.组织文化

11、战争中影响军事指挥官的决策的主要因素是（）。
A.系统因素
B.个人因素
C.空间因素
D.时间因素

12、风险型决策方法当中，最常用的一种方法是（）。
A.效用理论法
B.收益表法
C.决策树法
D.边际分析法

13、组织文化的基本内容中，（）是企业的灵魂。
A.企业使命
B.企业精神
C.企业道德
D.行为规范

14、在定量决策方法中，价值分析法属于（）。
A.确定型决策方法
B.不确定型决策方法
C.风险型决策方法
D.系统性决策方法

15、下列选项中，属于简单和稳定环境的有（）。
A.标准挂衣架制造商
B.保险公司
C.唱片公司
D.计算机软件公司

16、采用背对背的通信方式征询专家小组成员的决策意见，这种决策方法指的是（）。
A.电子会议法
B.德尔菲法
C.头脑风暴法
D.名义群体法

17、决策问题大都是建立在过去决策的基础上的，那么这种决策问题的弊端有（）。
A.维持组织的稳定性
B.不利于创新
C.使决策建立在较高的起点
D.不适应剧变的环境
E.不利于跨越式发展

18、（）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。
A.战术计划
B.战略计划
C.长期计划
D.中期计划

19、下列属于按照组织的性质，组织的分类的有（）。
A.政治组织
B.文化组织
C.群众组织
D.宗教组织
E.经济组织

20、下列不属于团队结构的优点的是（）。
A.每个成员都明确团队的工作并为之负责
B.具有较大的适应性，能接受新思想和新工作方法，迅速分享信息
C.能够给顾客提供更卓越的服务
D.少数服从多数，防止个人滥用权力

【参考答案】
1D
2D
3A
4D
5A