云南省国家电网招聘考试管理类岗位题库及答案（四）

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1、韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次，其中最高领导层的职责是（）。
A.将下层意见反馈给上层
B.依据上级指示，从事实际工作
C.组织重大决策
D.贯彻上级重大决策并拟定实施方案

2、参与并领导了著名的霍桑试验的是（）。
A.韦伯
B.法约尔
C.斯密
D.梅奥

3、战略管理理论起源于（）。
A.美国
B.德国
C.英国
D.日本

4、以管理的职能及其发挥作用的过程为研究对象，认为管理是通过别人或同别人一起完成工作的过程，这是（）的特点。
A.社会系统学派
B.决策理论学派
C.管理过程学派
D.系统管理学派

5、行为科学的理论基础是（）。
A.动机激励理论
B.组织与冲突理论
C.企业管理中的“人性”理论
D.领导方式的理论

6、泰勒的管理理论提出了“职能工长制”，建议每个工人的监督至少要（）个职能工长。
A.3
B.5
C.8
D.10

7、从空间上看，组织环境是个多层次的集合。下列不属于第三层次的是（）。
A.国家的政策法规
B.社会经济
C.社会政治
D.地区环境

8、下列选项中，属于简单和稳定环境的有（）。
A.标准挂衣架制造商
B.保险公司
C.唱片公司
D.计算机软件公司

9、管理道德的主体是（）。
A.抉择者
B.责任者
C.管理者
D.普通员工

10、下列不属于道德的发展层次的是（）。
A.前惯例层次
B.惯例层次
C.原则层次
D.文化层次

11、按组织的成长过程，内部环境分析的阶段不包括（）。
A.组织成长阶段分析
B.组织历史分析
C.组织发展分析
D.组织现状分析

12、为了强调决策是管理的核心和决策贯穿于管理活动的全过程，由此而提出的论断是（）。
A.决策就是准则
B.管理就是核心
C.管理就是决策
D.决策就是前提

13、在现实生活中，道德一般可以分为（）。
A.社会公德
B.个人道德
C.家庭美德
D.职业道德
E.生活道德

14、下列组织结构的类型中，适用于中小型组织的是（）。
A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制

15、在招聘工作中，最关键、技术性最强、难度最大的环节是（）。
A.招聘
B.甄选
C.绩效考核
D.工作评价

16、下列属于管理学家西蒙对决策学派创立的主要贡献的有（）。
A.强调在决策中采用定性的方法
B.注重运用计算技术等新的科学技术
C.突出了决策在管理中的地位
D.对决策原理提出了许多新的见解
E.重视心理因素在决策中的应用

17、下列属于战略计划过程的内容的有（）。
A.愿景和使命的陈述
B.战略定位
C.战略目标的制定
D.战略选择
E.战略计划的实施

18、组织人力资源供需缺口，并筹划行动以填充缺口的一系列活动和过程指的是（）。
A.绩效考核
B.工作分析与职位设计
C.招聘与甄选
D.人力资源计划

19、归根结底，企业的竞争是（）的竞争。
A.人才
B.资本
C.成本
D.创新能力

20、下列属于计划工作的基本特点的有（）。
A.目的性
B.经济性
C.普遍性
D.首位性
E.固定性

【参考答案】
1C
2D
3A
4C
5C