湖北省国家电网招聘考试其他专业岗位题库及答案（七）

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1、行为科学的理论基础是（）。
A.动机激励理论
B.组织与冲突理论
C.企业管理中的“人性”理论
D.领导方式的理论

2、管理学是对前人的管理实践、管理思想、管理理论的总结、扬弃和发展，这说明管理学具有（）。
A.一般性
B.多科性
C.历史性
D.实践性

3、参与并领导了著名的霍桑试验的是（）。
A.韦伯
B.法约尔
C.斯密
D.梅奥

4、按照时间先后顺序，可将管理思想分为（）阶段。
A.古代管理思想
B.管理理论萌芽时期的管理理论
C.早期的管理思想与实践
D.工业革命时期的管理思想
E.现代管理思想

5、下列属于技术技能范畴的是（）。
A.生产技能
B.财务技能
C.营销技能
D.协调技能
E.激励技能

6、在管理的基本活动中，有效管理的重要环节和必要手段是（）。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
E.领导

7、要保证对备选方案进行正确的评价，最重要的是能够确定出（）。
A.评价标准
B.问题反馈
C.明确目标
D.备选方案

8、采用背对背的通信方式征询专家小组成员的决策意见，这种决策方法指的是（）。
A.电子会议法
B.德尔菲法
C.头脑风暴法
D.名义群体法

9、（）是指组织在遵守、维护和改善社会秩序、保护社会福利方面所承担的职责和义务。
A.管理道德
B.社会责任
C.社会贡献
D.组织文化

10、管理道德是一种特殊的（）。
A.社会公德
B.家庭美德
C.职业道德
D.生活道德

11、组织环境是由纷繁复杂的因素交织而成的，具有（）等特点。
A.客观性
B.复杂性
C.关联性
D.不确定性
E.层次性

12、下列不属于职权的类型的是（）。
A.直线职权
B.分配职权
C.参谋职权
D.职能职权

13、下列不属于机械化组织的特征的是（）。
A.分权化
B.高度专业化
C.高正规化
D.集中化

14、组织文化是一种亚文化，是社会文化在组织中影响和渗透的结果，其自身的个性功能包括（）。
A.导向功能
B.凝聚功能
C.激励功能
D.调适功能
E.辐射功能

15、下列选项中属于决策基本原则的有（）。
A.信息原则
B.预测原则
C.可行性原则
D.必要性原则
E.反馈原则

16、决策问题大都是建立在过去决策的基础上的，那么这种决策问题的弊端有（）。
A.维持组织的稳定性
B.不利于创新
C.使决策建立在较高的起点
D.不适应剧变的环境
E.不利于跨越式发展

17、（）结构也叫规划—目标结构制。
A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制

18、在招聘工作中，最关键、技术性最强、难度最大的环节是（）。
A.招聘
B.甄选
C.绩效考核
D.工作评价

19、下列不属于组织的主要目标的是（）。
A.实现组织的效率与效益
B.积聚组织成员的士气
C.合理工作安排
D.使组织持续发展

20、根据目标、岗位及职务标准评估员工的表现，并作为奖惩的依据的是（）。
A.培训
B.员工发展
C.绩效考核
D.招聘

【参考答案】
1C
2C
3D
4B,C
5A,B,C