山东省国家电网招聘考试其他专业岗位题库及答案（六）

国家电网招聘考试其他专业岗位题库及答案是优题宝题库根据国家电网招聘考试其他专业考试整理的试题集（参考答案见文章末尾）。你也可以通过“电力考试题库优题宝”小程序进行刷题练习，支持按国家电网招聘考试其他专业考点进行专项练习，查漏补缺巩固知识点，充分利用碎片化的时间学习国家电网招聘考试其他专业知识，祝你考试顺利通过！

1、韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次，其中最高领导层的职责是（）。
A.将下层意见反馈给上层
B.依据上级指示，从事实际工作
C.组织重大决策
D.贯彻上级重大决策并拟定实施方案

2、行为科学的理论基础是（）。
A.动机激励理论
B.组织与冲突理论
C.企业管理中的“人性”理论
D.领导方式的理论

3、韦伯把理想组织的组织结构分为三个层次，其中最高领导层的职责是（）。
A.将下层意见反馈给上层
B.依据上级指示，从事实际工作
C.组织重大决策
D.贯彻上级重大决策并拟定实施方案

4、韦伯认为运行效率最差的组织形态是（）。
A.神秘化组织
B.传统组织
C.法律化组织
D.自由化组织

5、组织文化的核心和灵魂是（）。
A.理念层
B.制度与行为层
C.象征层
D.物质层

6、在管理的职能中，对组织未来活动进行的预先筹划和安排是（）。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制

7、（）认为从事社会活动是政治家的责任，企业家不得越俎代庖。
A.社会经济观
B.古典观
C.社会价值观
D.社会历史观

8、在管理的基本活动中，有效管理的重要环节和必要手段是（）。
A.计划
B.组织
C.协调
D.控制
E.领导

9、下列属于古典管理理论的是（）。
A.行政组织管理理论
B.人力资源管理理论
C.科学管理理论
D.一般管理理论
E.特别管理理论

10、从空间上看，组织环境是个多层次的集合。下列不属于第三层次的是（）。
A.国家的政策法规
B.社会经济
C.社会政治
D.地区环境

11、企业在提高核心竞争力的同时，应坚持（），维护员工的合法权益，建立规范和谐稳定的劳动关系。
A.公平原则
B.绩效优先
C.以人为本
D.奉献社会

12、决策建立的过程中，识别机会和诊断问题属于的阶段是（）。
A.决策的检查
B.决策的落实
C.决策的试点
D.决策的始点

13、下列属于社会责任的具体体现的有（）。
A.对雇员的责任
B.对顾客的责任
C.对竞争对手的责任
D.对环境的责任
E.对社会发展的责任

14、道德发展的最高层次是（）。
A.文化层次
B.惯例层次
C.原则层次
D.前惯例层次

15、为了强调决策是管理的核心和决策贯穿于管理活动的全过程，由此而提出的论断是（）。
A.决策就是准则
B.管理就是核心
C.管理就是决策
D.决策就是前提

16、将决策分为程序化决策和非程序化决策，其划分的依据是决策的（）。
A.活动表现形式不同
B.性质不同
C.方法的不同
D.主体的不同

17、决策建立的过程中，识别机会和诊断问题属于的阶段是（）。
A.决策的检查
B.决策的落实
C.决策的试点
D.决策的始点

18、在具体环境分析中，影响购买者议价能力的因素主要包括（）。
A.买主数量
B.购买量
C.可替代品的数量
D.买方选择替代品的成本
E.卖方选择替代品的成本

19、（）是应用于整个组织，为组织设立总体的较为长期的目标，寻求组织在环境中的地位的计划。
A.战术计划
B.战略计划
C.长期计划
D.中期计划

20、下列不属于组织的主要目标的是（）。
A.实现组织的效率与效益
B.积聚组织成员的士气
C.合理工作安排
D.使组织持续发展

【参考答案】
1C
2C
3C
4B
5A