河南省国家电网招聘考试其他专业岗位题库及答案（五）

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1、管理的首要职能是（）。
A.计划
B.组织
C.领导
D.控制

2、法约尔对企业的经营活动进行了划分，其中计划、组织、指挥、协调、控制属于（）。
A.技术活动
B.财务活动
C.商业活动
D.管理活动

3、当管理者带领有关领导参观企业时，他所扮演的角色是（）。
A.挂名首脑
B.领导者
C.联络者
D.发言人

4、被誉为“科学管理之父”的是（）。
A.泰勒
B.李嘉图
C.巴贝奇
D.欧文

5、管理学涉及的领域十分广阔，它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法。这体现了管理学的（）。
A.发展性
B.历史性
C.实践性
D.综合性

6、一般管理理论中，能够链接、联合、调和所有的活动和力量的管理要素是（）。
A.协调
B.指挥
C.控制
D.组织

7、组织文化也称企业文化，产生于（）。
A.英国
B.日本
C.美国
D.中国

8、效果的具体衡量指标有（）。
A.销售收入
B.利润额
C.资金周转率
D.销售利润率
E.成本利润率

9、下列属于古典管理理论的是（）。
A.行政组织管理理论
B.人力资源管理理论
C.科学管理理论
D.一般管理理论
E.特别管理理论

10、采用背对背的通信方式征询专家小组成员的决策意见，这种决策方法指的是（）。
A.电子会议法
B.德尔菲法
C.头脑风暴法
D.名义群体法

11、从空间上看，组织环境是个多层次的集合。下列不属于第三层次的是（）。
A.国家的政策法规
B.社会经济
C.社会政治
D.地区环境

12、下列选项中属于决策基本原则的有（）。
A.信息原则
B.预测原则
C.可行性原则
D.必要性原则
E.反馈原则

13、要保证对备选方案进行正确的评价，最重要的是能够确定出（）。
A.评价标准
B.问题反馈
C.明确目标
D.备选方案

14、计划工作中强调在制定计划时要留有余地是指（）。
A.限定因素原理
B.许诺原理
C.灵活性原理
D.改变航道原理

15、（）是在外部环境和内部条件研究基础上，确定组织在行业中的地位。
A.战略目标的制定
B.战略定位
C.战略选择
D.战略计划的实施

16、（）是组织最大的资源。
A.人
B.财
C.信息
D.时间

17、下列不属于职权的类型的是（）。
A.直线职权
B.分配职权
C.参谋职权
D.职能职权

18、（）结构也叫规划—目标结构制。
A.直线制
B.直线职能制
C.事业部制
D.矩阵制

19、在招聘工作中，最关键、技术性最强、难度最大的环节是（）。
A.招聘
B.甄选
C.绩效考核
D.工作评价

20、下列属于目标管理的程序的有（）。
A.确定目标
B.目标展开
C.目标审核
D.目标实施
E.目标成果评价

【参考答案】
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