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[单选题]

在客户经理激励机制中，以下不属于精神激励制度的是（)。

A.对客户经理实行等级制管理

B.客户经理的及时晋升制度

C.典型激励法

D.绩效工资制度

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发布时间：2022-08-27

更多“在客户经理激励机制中，以下不属于精神激励制度的是()。”相关的问题

第1题

有效调动员工积极性的激励机制不包括（)

A.报酬激励

B.成就激励

C.精神激励

D.志趣激励

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第2题

下列不属于薪酬激励方式的是（)。

A.风险年薪制

B.知识激励制

C.持股期权激励机制

D.团队激励制

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第3题

监督属于激励中的负向激励，是对激励制度的逆向强化，也是促进激励机制良性运行的保障机制。（)

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第4题

在风险管理中，以下（）不属于损失。A. 丧失所有权B. 支出费用C. 承担责任D. 精神打击

在风险管理中，以下（）不属于损失。

A. 丧失所有权

B. 支出费用

C. 承担责任

D. 精神打击

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第5题

在企业各种激励中，（)是基础，包括工资、奖金等元素。

A.晋升激励

B.物质激励

C.精神激励

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第6题

在制度执行的过程中，应有高效的激励机制使制度顺利进行。以下属于激励机制中的关键因素的有（)。

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B.评价指标

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第7题

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第8题

以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（）。 A．互补增值原理B．激励强化原理C．动

以下选项中，不属于人力资源配置主要原理的是（）。

A．互补增值原理

B．激励强化原理

C．动态适应原理

D．能位对应原理

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第9题

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第10题

某企业有一位中层经理，长期以来工作认真负责，身先士卒带领下属，在目前岗位上为企业发展做出了突

出的贡献，尽管偶尔也会受其只有高中毕业文化程度的影响，在工作上出现一些难尽人意的地方。为了肯定该经理的工作；公司决定加大对他的激励，但具体在如何激励的问题上存在着以下几种不同的看法，请问你最赞同哪一种？()

A.除了给予正常的物质奖励外，将其晋升到高一级岗位。

B.给予特别的物质与精神奖励，让他继续担任经理工作。

C.重点给予精神奖励，提拔他担任更高一级的管理工作。

D.由公司出钱让他到国内着名管理学院去进修管理课程。

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第11题

员工培训激励机制有两种基本激励模式，一种是培训与员工物质利益挂钩，另一种是（)。

A.培训与员工职业发展相结合

B.培训与公司发展相结合

C.公司与员工职业发展相结合

D.培训与员工利益相结合

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