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[单选题]

素质冰山模型的提出者是美国心理学家（）

A.麦克利

B.弗洛伊德

C.巴甫洛夫

D.艾宾浩斯

答案

A、麦克利

发布时间：2023-04-25

更多“素质冰山模型的提出者是美国心理学家（）”相关的问题

第1题

冰山模型是美国著名心理学家麦克利兰（David McClelland）于1975年提出了一个著名的模型,（）是指一个人对事物是非、重要性、必要性等的价值取向

A.自我概念

B.技能

C.社会角色

D.价值观

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第2题

冰山模型是美国著名心理学家麦克利兰（David McClelland）于1974年提出了一个著名的模型,（）是指一个人能完成某项工作或任务所具备的能力

A.知识

B.技能

C.社会角色

D.价值观

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第3题

品质属于素质冰山模型冰山上面的素质（）

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第4题

胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()

A.冰上之中的

B.冰山之上的

C.冰山之下的

D.以上都不是

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第5题

需求层次结构是心理学中的激励理论，其提出者是著名美国心理学家（)。

A.班杜拉

B.马斯洛

C.弗洛伊德

D.艾宾浩斯

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第6题

根据胜任素质的冰山模型,个体哪些特质开发的难度更大（)。

A.知识

B.信念

C.性格

D.动机

E.价值观

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第7题

美国社会心理学家()是行动研究的最早提出者，他将行动研究描述为一个螺旋状逐步行进的过程，其中包括计划、发现事实、监察、实施、评价等步骤。

A.哈斯韦赫

B.杜威

C.舒尔曼

D.勒温

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第8题

冰山素质模型中潜在特征包括哪些（）

A.个性特征

B.专业技能

C.求职动机

D.综合能力

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第9题

HAY冰山素质模型在“能力”内涵上的差异表现在它包含了下列哪方面因素？（）

A.个性

B.智力

C.技能

D.潜力

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第10题

冰山模型可以在哪里应用？（）

A.用人单位制定用人标准

B.企业招聘制定招聘标准

C.个人提升素质和能力

D.提升对自我的了解

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第11题

()就是用行为方式来定义和描述员工完成工作所需要具备的知识、技能、心理特征和工作能力，通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述，确定完成一项特定工作所要求的一系列不同素质要素的组合。

A.冰山模型

B.胜任素质模型

C.人职匹配理论

D.特质因素理论

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