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[判断题]

品质属于素质冰山模型冰山上面的素质()

答案

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第1题

冰山模型可以在哪里应用?()

A.用人单位制定用人标准

B.企业招聘制定招聘标准

C.个人提升素质和能力

D.提升对自我的了解

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第2题

()就是用行为方式来定义和描述员工完成工作所需要具备的知识、技能、心理特征和工作能力,通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述,确定完成一项特定工作所要求的一系列不同素质要素的组合。

A.冰山模型

B.胜任素质模型

C.人职匹配理论

D.特质因素理论

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第3题

用冰山模型说明职业素养构成时,我们把浮在水面上面的知识、技能等部分称为()的职业素养。

A.显性

B.获得

C.隐性

D.专业

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第4题

冰山模型的含义()

A.人们往往只关注事故或时间的表面,未探究导致事故的根源

B.要从根源上解决问题,不要只是关心事故本身,做一些表面工作

C.关注风险并进行预防,事故发生率将随之降低

D.以上都是

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第5题

冰山模型,冰山上部分包括()

A.价值观

B.自我认知

C.技能

D.知识

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第6题

个体差异性原理中常用的模型有冰山模型、洋葱模型。()
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第7题

“冰山模型”理论中,()和的综合()构成了一个员工所具备的全部素养。
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第8题

单项选择题1.胜任力研究的理论基础有很多,其中最重要的就是冰山模型和()

A.巧克力模型

B.洋葱模型

C.金字塔模型

D.哑铃模型

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第9题

能力的冰山模型认为一个人的能力的构成要素包括()。

A.知识

B.技能

C.自我认知

D.人格特征

E.动机

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