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[单选题]

胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()

A.冰上之中的

B.冰山之上的

C.冰山之下的

D.以上都不是

答案
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更多“胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在()A.冰上之中的B.冰山之上的C.冰山之下的”相关的问题

第1题

()就是用行为方式来定义和描述员工完成工作所需要具备的知识、技能、心理特征和工作能力,通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述,确定完成一项特定工作所要求的一系列不同素质要素的组合。

A.冰山模型

B.胜任素质模型

C.人职匹配理论

D.特质因素理论

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第2题

冰山模型是美国著名心理学家麦克利兰(David McClelland)于1975年提出了一个著名的模型,()是指一个人对事物是非、重要性、必要性等的价值取向

A.自我概念

B.技能

C.社会角色

D.价值观

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第3题

冰山模型是美国著名心理学家麦克利兰(David McClelland)于1974年提出了一个著名的模型,()是指一个人能完成某项工作或任务所具备的能力

A.知识

B.技能

C.社会角色

D.价值观

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第4题

冰山模型可以在哪里应用?()

A.用人单位制定用人标准

B.企业招聘制定招聘标准

C.个人提升素质和能力

D.提升对自我的了解

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第5题

()是指个体能胜任社会生活中的各种角色,能立足角色创造性地工作并取得成就、奉献社会、成就自我。

A.身体健康

B.心理健康

C.社会适应健康

D.道德健康

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第6题

下列()不是胜任素质模型的类型。

A.职位胜任素质模型

B.角色胜任素质模型

C.组织胜任素质模型

D.职级胜任素质模型

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第7题

戴维 尤里奇的四角色模型中的效率专家,该角色背后的胜任素质有哪些()

A.信息技术能力

B.平台建构能力

C.资源整合能力

D.流程优化意识

E.质量管理及运营管理知识

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第8题

性格特质和动机意愿都属于冰山胜任模型水面以下的部分()
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第9题

胜任力模型,也称能力素质模型,是指胜任某一具体岗位所具备的各项素质的集合,包括相关知识、技能与行为特征。()
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第10题

单项选择题1.胜任力研究的理论基础有很多,其中最重要的就是冰山模型和()

A.巧克力模型

B.洋葱模型

C.金字塔模型

D.哑铃模型

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第11题

领导角色的内在系统包括()

A.领导者的自身素质

B.领导者的角色认知

C.领导者的自我期望

D.领导者的社会期望

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