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[主观题]

对员工持股计划描述正确的是()A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理

对员工持股计划描述正确的是()

A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理念

B.员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸

C.员工持股计划不规定有效期,默认有效期为员工离开公司时

D.员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制

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更多“对员工持股计划描述正确的是()A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的债务管理理”相关的问题

第1题

下列对员工持股计划的描述不正确的是()。A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的

下列对员工持股计划的描述不正确的是()。

A.员工持股即赋予员工持有企业股份的权利,这是一种新的所有权管理理念

B.员工持股计划规定受益人,一般为高级经理人员,最近开始向普通员工延伸

C.员工持股计划规定有效期,依法律或合同规定

D.员工持股计划中的普通员工的持股数量有限制,高管可不受限制

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第2题

股权计划(stock right)主要包括()。Ⅰ.员工持股计划Ⅱ.管理层股权减持计划Ⅲ.员工债转股计划Ⅳ.股票

股权计划(stock right)主要包括()。

Ⅰ.员工持股计划

Ⅱ.管理层股权减持计划

Ⅲ.员工债转股计划

Ⅳ.股票期权计划

A.Ⅰ

B.Ⅱ、Ⅲ

C.Ⅰ、Ⅲ

D.Ⅰ、Ⅳ

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第3题

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划A

股权计划(stockright)包括()①员工持股计划;②管理层股权减持计划;③员工债转股计划;④股票期权计划

A.①

B.①②③

C.①③

D.①④

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第4题

对于股票期权计划和员工持股计划的相同点,下列描述错误的是()。A.都是股权计划的一种形式B.都规

对于股票期权计划和员工持股计划的相同点,下列描述错误的是()。

A.都是股权计划的一种形式

B.都规定有有效期

C.都规定适当数量,以不损害企业所有者的权益为界限

D.都赋予员工在约定的期限内,享有以市价购买本企业股票的权利

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第5题

下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。A.股权计划就是员工持股计划B.股权计划就是股票期

下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。

A.股权计划就是员工持股计划

B.股权计划就是股票期权计划

C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度

D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划

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第6题

企业实施员工持股计划,采用个人直接持股方式的,减持税率为()。

A.20%

B.45%

C.3%-35%

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第7题

员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。A.员工福利制度B.员工持股计划C

员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。

A.员工福利制度

B.员工持股计划

C.股票期权计划

D.股权计划

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第8题

下列关于资本项目个人外汇管理的论述,错误的是()。
A.境内个人参与境外上市公司员工持股计划、认股期权计划等所涉外汇业务,应通过所属公司或境内代理机构统一向外汇局申请获准后办理。

B.境内个人可以对外直接投资。

C.境内个人可以使用外汇或人民币,并通过银行、基金管理公司等合格境内机构投资者进行境外固定收益类、权益类等金融投资。

D.境内个人出售员工持股计划、认股期权计划等项下股票以及分红所得外汇收入,汇回所属公司或境内代理机构开立的境内专用外汇账户后,可以结汇,也可以划入员工个人的外汇储蓄账户。

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第9题

员工持股计划是()的一种形式。

A.管理民主

B.经济民主

C.财务民主

D.政治民主

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第10题

根据公司法律制度的规定,下列情形中,股份有限公司可以收购本公司股份的有( )。
根据公司法律制度的规定,下列情形中,股份有限公司可以收购本公司股份的有()。

A.将股份用于员工持股计划或者股权激励

B.与持有本公司股份的其他公司合并

C.减少公司注册资本

D.接受以本公司的股票作为质押权的标的

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第11题

能够使股权分散化的股权结构是()。

A.自我控股

B.交叉持股

C.股票回购

D.员工持股计划

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