员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。A.员工福利制度B.员工持股计划C
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。
A.员工福利制度
B.员工持股计划
C.股票期权计划
D.股权计划
员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度被称为()。
A.员工福利制度
B.员工持股计划
C.股票期权计划
D.股权计划
第1题
下列对股权计划(stock right)理解正确的是()。
A.股权计划就是员工持股计划
B.股权计划就是股票期权计划
C.员工以参与企业股份的形式参与企业利润分配的薪酬制度
D.股权计划只包括员工持股计划和股票期权计划
第2题
A.杂志社财务人员在本单位的报刊上发表作品取得的所得
B.因公务用车制度改革个人以现金、报销等形式取得的所得
C.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配取得的所得
D.股东取得股份制公司为其购买并登记在该股东名下的小轿车
第4题
A.职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产
B.职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产
C.职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产,转让时所获得的收入
D.职工个人以股份形式取得的以量化资产参与企业分配而获得的股息
第5题
A.为了反映潜在普通股最大的稀释作用,应当按照各潜在普通股的稀释程度从小到大的顺序计入稀释每股收益,直至每股收益达到最小值
B.基本每股收益不考虑当期实际发行在外的普通股股份
C.以合并报表为基础计算的每股收益,分子应当是归属于母公司普通股股东的当期个别净利润
D.公司库存股无权参与企业利润分配
第7题
A.从事个体出租车运营的出租车驾驶员取得的收入
B.兼职律师从律师事务所取得的工资
C.职工个人以股份形式取得的企业量化资产参与企业分配而获得的股息
D.个人独资企业的个人投资者以企业资金为本人购买的汽车
第8题
A.员工接受股票期权时,除另有规定外,一般不作为应税所得征税
B.员工在行权日之前,因特殊情况转让的,以股票期权的转让净收入,作为财产转让所得缴纳个人所得税
C.员工行权时,从企业取得股票的实际购买价低于购买日公平市场价的差额,可按工资.薪金所得缴纳个人所得税
D.员工将行权之后的股票再转让,获得的高于购买日公平市场价的差额,应按照财产转让所得征免个人所得税
E.员工因拥有股权而参与企业税后利润分配的所得,应免征个人所得税
第9题
A.实收资本的构成比例即投资者的出资比例或股东的股份比例
B.实收资本的构成比例是确定所有者在企业所有者权益中所占的份额和参与企业生产经营决策的基础
C.实收资本的构成比例是企业进行利润分配或股利分配的依据
D.实收资本的构成比例是确定所有者对净资产的要求权的依据
第10题