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[多选题]

一般来说,员工工作满意度调查需要经过()。

A.确定工作满意度调查目的

B.设计出科学有效的调查工具

C.实施调查

D.试调查

E.员工和管理者共同制定改进的行动计划,并加以实施

答案
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更多“一般来说,员工工作满意度调查需要经过()。”相关的问题

第1题

员工满意度调查的内容有()。

A.薪酬

B.工作

C.晋升

D.管理

E.环境

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第2题

()的职责是从本部门的绩效指标的实现角度来看待培训需求评估过程,明确哪种类型的员工需要培训,什么样的培训能提高工作质量以及提升顾客满意度。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.培训部

D.员工

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第3题

简要说明员工满意度调查的基本步骤。(12 分)

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第4题

满意度调查问卷应由调查员亲自上门发放,物业管理处员工回收。()
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第5题

一家公司的人事主管调查了员工们对公司的奖励员工绩效等级体系的满意度。调查数据显示得到较高等
级的员工们对该体系非常满意。这位人事主管从这些数据中得出结论认为,公司中表现最好的员工们喜欢这个体系。 该人事主管的结论假定了下面哪种说法?

A.其他的绩效等级体系都比不上既有的体系。

B.该公司的表现最好的员工们得到了高的等级。

C.得到低等级的员工们对该体系不满意。

D.从一种绩效等级体系中得到高等级的员工们会喜欢这个体系。

E.该公司的表现最好的员工们受到激励去好好工作,因为他们知道他们会得到绩效等级。

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第6题

对案情简单,经过初步核实已查清主要违纪和职务违法事实,需要追究纪律责任、法律责任,不需要再进一步开展审查调查工作的,可以一并履行立案和移送审理报批手续()
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第7题

面向全体员工进行“SSC服务的满意度调查”时,哪种时机最恰当()

A.节假日当天

B.快要评奖金、升迁的时候

C.年底人员业绩突出或旺季的时候

D.日常工作中

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第8题

客户满意度调查的第一项基础工作是建立客户满意度评价体系。()
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第9题

工作满意度与员工流动率之间负相关。()
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第10题

工作满意度包括了员工对其工作的认知评价和情感评价。()
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