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[多选题]

个人因素中()会影响员工工作幸福感。

A.自我效能感

B.人际关系

C.工作目标

D.人格特质

答案
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更多“个人因素中()会影响员工工作幸福感。”相关的问题

第1题

下列均属于影响迁移的个人因素的是()格式:A.认知结构和态度B.智力和学习环境C.年龄和学习材料

下列均属于影响迁移的个人因素的是()

格式:A.认知结构和态度

B.智力和学习环境

C.年龄和学习材料

D.学习目标和态度

答案:

16.教师在长期压力的体验下,会出现情感、态度和行为的衰竭状态,消极应对工作。这种问题属于()

A.认知结构和态度

B.智力和学习环境

C.年龄和学习材料

D.学习目标和态度

答案:

16.教师在长期压力的体验下,会出现情感、态度和行为的衰竭状态,消极应对工作。这种问题属于()

格式:A.职业倦怠

B.职业迷茫

C.职业逃避

D.职业道德失范

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第2题

影响员工职业生涯选择的因素包括()

A.个人因素

B.历史因素

C.社会环境因素

D.组织环境因素

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第3题

以下关于员工幸福感指标与内容对应正确的是()。

A.消极情感—压力

B.身体幸福感—精神饱满

C.认知评价—生活满意度

D.社会幸福感—工作满意度

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第4题

关于互联网对人际交往影响的假说,下面哪个说法是准确的:()。

A.“取代假说”认为互联网取代了现实的社交活动和强联系,从而提升幸福感

B.“激励假说”认为互联网会增强人们在现实生活中的友谊及幸福感

C.“富者更富假说”认为内向不擅长社交的人们能够通过使用网络获得更多的社交收益

D.“社会补偿假说”认为不擅长社交的人通过互联网提升了社交门槛

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第5题

影响员工心理健康的因素包括以下哪个方面?()

A.社会方面

B.组织方面

C.个人方面

D.以上都是

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第6题

以下哪个因素会影响到员工个人薪酬水平()。

A.考评标准缺乏客观性

B.考评者不能坚持原则

C.被考评者不能积极配合

D.相关资料数据不准确

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第7题

一般情况下,整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响,除了()。

A.劳动力的产出率

B.人们愿意提供的工作时间总数

C.员工受过的教育培训及其技能水平

D.员工在工作过程中付出的努力水平

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第8题

沟通双方的相似程度会影响沟通的效果。该影响因素是()。

A.个人因素

B.人际因素

C.结构因素

D.技术因素

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第9题

影响员工个人薪酬水平的因素包括()。

A.年龄与工龄

B.劳动绩效

C.产品的需求

D.工作条件

E.工会的力量

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第10题

职业卫生服务中为保护工人健康的最有效预防措施是()。

A.加强员工职业健康安全教育,提供劳动防护用品,做好个人保护

B.改革工艺流程,控制工作场所中的职业有害因素,减少接触机会

C.提供职业健康监护,定期体检,早期发现,早期治疗

D.定期更换工作岗位,避免长期暴露于同一职业有害因素

E.为提供职业病诊断所需材料,及时诊断,获得治疗与补偿

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