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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一般情况下,整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响,除了()。

A.劳动力的产出率

B.人们愿意提供的工作时间总数

C.员工受过的教育培训及其技能水平

D.员工在工作过程中付出的努力水平

答案
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更多“一般情况下,整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响,除了()。”相关的问题

第1题

关于劳动力供给()的说法是正确的。

A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间

B.在其它条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少

C.是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间

D.是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量

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第2题

不属于市场劳动力供给曲线的主要类型的是()。

A.向右上倾斜的市场劳动力供给曲线

B.垂直形状的市场劳动力供给曲线

C.水平形状的劳动力供给曲线

D.水波形状的劳动力供给曲线

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第3题

企业()的原则是雇用的边际成本等于边际收益。

A.劳动力市场

B.劳动力需求

C.劳动力供给

D.劳动力市场理论

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第4题

在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()
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第5题

当(),古典总供给曲线存在。

A.产出水平是由劳动力供给等于劳动力需求的就业水平决定时

B.劳动力市场的均衡不受劳动力供给曲线移动的影响

C.劳动力需求和劳动力供给立即对价格水平的变化做出调整时

D.劳动力市场的均衡不受劳动力需求曲线移动的影响时

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第6题

()不是影响企业外部劳动力供给的因素。

A.劳动力市场发育程度

B.社会择业心理偏好

C.企业人员的自然流失

D.社会就业意识

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第7题

关于人力资源市场运行机制,下列说法错误的是()。

A.当劳动力市场的供给超过需求时,工资会下降

B.当劳动力市场供给小于需求时,会引起劳动力向外流出

C.当劳动力流入时,会引起竞争的加剧,导致供过于求

D.当工资下降时,会引起劳动力流出,竞争减缓

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第8题

如果劳动力供给弹性大于需求弹性,在工资率偏离均衡工资率时,经过一段时间的调整,劳动力市场最终会重新实现均衡。()
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第9题

下列不属于人力资源外部供给因素的是()

A.外部劳动力市场的状况

B.人们的就业意识

C.企业的吸引力等

D.现有人力资源的分析

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第10题

自愿型失业是指()。

A.由于失业者自愿退出劳动力市场而形成的失业

B.由于岗位竞争失败而形成的失业

C.由于工资刚性的存在而形成的失业

D.由于劳动力供给过多而形成的失业

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