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题目内容
（请给出正确答案）
A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间
B.在其它条件不变的情况下，非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少
C.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间
D.是指在一定的市场工资率下，劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量
答案
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第1题
下列选项中，关于对劳动力需求数量影响的说法，错误的是（）。
A.产品需求变化只会对劳动力需求数量产生规模效应
B.工资率上升的规模效应和替代效应都导致劳动力需求下降
C.资本价格上升的规模效应会导致劳动力需求数量下降
D.资本价格上升的替代效应会减少劳动力需求数量
第2题
下列选项中，关于个人劳动力供给的说法，正确的是（）。
A.个人劳动力供给的最主要影响因素是工资率或工资水平，一般指的是月工资
B.工资率的上升，对个人劳动力供给决策会产生收入效应和替代效应
C.工资率上涨的收入效应大于替代效应，劳动力供给时间减少
D.工资率的上升带来的劳动力供给时间的减少，被称为工资率上升的替代效应
E.工资率的上升使得人们享受闲暇时间的成本提高了，被称为工资率上升的收入效应
第3题
A.工资率的变动体现为两种效应:收入效应和替代效应
B.工资率的变化引起两种效应同时作用，但两种效应的方向相反
C.当工资率水平较低时，收入效应大于替代效应;当工资率超过一定水平后，替代效应大于收人效应
D.劳动力供给曲线描述了劳动力供给量之间的数量关系，劳动力供给随工资率的变化而变化的规律提供了劳动者作出劳动决策的依据
E.当工资率水平较低时，替代效应大于收入效应，当工资率超过一定水平后，收入效应大于替代效应
第4题
A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量下降
B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量上升
C.劳动力需求是一种派生需求
D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应
第5题
关于劳动力需求的说法错误的是（）。
A.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量下降
B.其他条件一定，工资率上升必然导致劳动力需求量上升
C.劳动力需求是一种派生需求
D.工资率上升对劳动力需求产生规模效应和替代效应
第6题
A.如果发达国家同类劳动者的工资率水平不变，而中国劳动者的工资率上涨，则很可能会出现前者对后者的替代，从而不利于中国劳动者的就业
B.其他条件不变，资本价格下降的规模效应会导致中国劳动者的就业减少
C.其他条件不变，资本价格下降的替代效应会导致中国劳动者的就业减少
D.在长期中，其他条件不变，中国劳动者工资率上升的规模效应和替代效应都会导致其就业减少
第7题
A.左移，表示工资率一定，劳动力供给增加
B.右移，表示工资率一定，劳动力供给减少
C.右移，表示工资率一定，劳动力供给增加
D.没有影响
第8题
关于经济周期中劳动力供给的说法，正确的是（）。
A.附加的劳动者效应潜在作用类似于替代效应
B.灰心丧气的劳动者效应作用类似于收入效应
C.大多数的研究表明，灰心丧气的劳动者效应在经济周期中往往占据着主导地位
D.附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用方向上是相同的
第9题
一些国家征收高额遗产税，其目的之一在于（）。
A.抑制非劳动收入对劳动力供给产生的不利影响
B.抑制工资率上涨的收入效应对劳动力供给产生的不利影响
C.抑制工资率上涨的替代效应对劳动力供给产生的不利影响
D.抑制非劳动收入对劳动力需求产生的不利影响
第10题
A.劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给
B.劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给
C.未来劳动力需求受现行工资率直接影响
D.未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平
