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题目内容
（请给出正确答案）
A.①②
B.②③
C.③④
D.①④
答案
C、③④
更多“传统企业采取由高层、中层、基层管理者组成金字塔状的结构，高层、基层不能越级联系，这种管理模式会导致信息失真和对市场应变能力差。现代企业出现了扁平化趋势：减少中间层，通过计算机实现信息共享，不必通过管理…”相关的问题
第6题
A.决策者和高层管理者
B.高层和中层管理者
C.中层和基层管理者
D.基层管理者和一线员工
第7题
A.高层战略管理者是企业业务战略的责任者
B.中层战略管理者是总体战略的责任者
C.基层战略管理者是企业职能战略的责任者
D.企业战略的实施和控制是企业高层、基层战略管理者的主要职责
第8题
A.某国企高层刚从别处空降过来，希望评估下属目前的能力，以便进行人员配置的调整
B.某企业HRD受公司总经理委派，对目前基层管理者管理能力进行盘点，挖掘中层后备
C.某企业招聘主管希望对新入职大学生进行盘点，了解大家的优势及特点
D.某企业因海外业务扩张，需要从现有优秀管理者中选拔出海外事业部负责人。该项工作由总经理部署，人力资源部执行
第10题
企业组织内部管理人员的选聘主要来自内部和外部两个渠道。一般而言，()的选聘多采用外源渠道。
A 基层管理者
B.中层管理者
C. 高层管理者
D. 普通管理者
