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第1题
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.综合管理者
E.专业管理者
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第2题
按职权关系的性质划分,管理者可以分为()
A.直线管理者
B.基层管理者
C.参谋人员
D.中层管理者
E.高层管理者
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第3题
按管理者所从事管理工作的领域及专业不同,可以分为()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.综合管理者
E.专业管理者
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第4题
从管理者层次分类来看,董事长、总经理、首席执行官往往是企业的()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.操作者
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第5题
以下哪个属于按职能分类管理者()?
A.高层管理者
B.中层管理者
C.基层管理者
D.人事管理
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第6题
()、()及职能部门员工加班时间累计达4小时以上的可用换休方式处理,按实际加班时间换算,每4小时相当于半天;()不享受加班换休(特殊审批除外)
A.中层管理者高层管理者基层管理者
B.中层管理者基层管理者高层管理者
C.高层管理者中层管理者基层管理者
D.中层管理者基层管理者一线员工
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第7题
企业管理者分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()。
A.日常程序性决策
B.长远全局性决策
C.局部程序性决策
D.短期操作性决策
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第8题
企业的“中坚力量”是()。
A.高层管理者
B.中层管理者
C.低层管理者
D.基层管理者
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第9题
纵向发展管理路线为基层管理者-中层管理者-高层管理者()
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第10题
下列哪个管理者拥有最多的概念技能?()
A.高层管理者
B.中层管理者
C.介于中层、基层的管理者
D.基层管理者
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