更多“EAP心理健康讲座、培训与团体辅导应注意:了解企业文化,以及该企业的工作设置结构,澄清企业的培”相关的问题
第1题
EAP服务中的员工心理健康培训,对企业有很重要的服务意义。如包括:创造良好的工作环境、吸引人才、增加组织凝聚力、激发员工士气等()
点击查看答案
第2题
EAP的实施流程有哪些()。
A.把脉与诊治
B.宣传与推广
C.改善环境
D.全员培训
E.心理咨询
点击查看答案
第3题
社会工作者张洁在开展家庭社会工作时经常通过讲座、宣传、知识竞赛和娱乐活动等方式增进家庭成员的生活常识,改善家庭成员的沟通交流。这种方法属于改善亲子关系服务中的()。
A.家庭生活教育
B.家庭主题活动
C.家庭心理辅导
D.家庭救助与帮扶
点击查看答案
第4题
当心理健康教育老师发现求助学生之所以会陷入困境是因为该学生的价值观与大多数人的价值观不同,那么心理健康老师在辅导过程中有责任引导他改变价值观()
点击查看答案
第5题
面向少数有心理困扰和心理障碍的学生,开展补救性和矫治性的心理咨询与辅导是学校开展心理健康教育的工作重点,也可以说是主要任务。()
点击查看答案
第6题
培训方案的内容应包括()。
A.培训目标
B.培训内容
C.培训指导者
D.组织的领导
E.培训方法
F.学术讲座
点击查看答案
第7题
EAP是由企业为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目。通过专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询,旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题,提高员工在企业中的工作绩效。()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第8题
心理健康教育的主要内容包括学习辅导、____和_____。
点击查看答案
第9题
EAP服务中心是个独立的组织,它只负责对工作组织中的员工和主管进行EAP有关事宜的培训、宣传、短期的个体咨询、问题评估和诊断、转介、跟踪和反馈,并不提供直接的治疗和看护。()
点击查看答案
第10题
社会工作督导唐某进行团体督导时,每隔一段时间便对前面讲座的内容加以提炼,以便大家理解掌握。唐某运用的团体督导技巧是()。
点击查看答案