题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于岗前培训，下列说法错误的是__（）
A.新员工进入公司有有1-7天的试岗培训期
B.试岗培训期间员工离开公司没有工资
C.试岗培训期过后办理入职手续；工资从办理入职当天开始核算
答案
C、试岗培训期过后办理入职手续；工资从办理入职当天开始核算
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A.新员工进入公司有有1-7天的试岗培训期
B.试岗培训期间员工离开公司没有工资
C.试岗培训期过后办理入职手续；工资从办理入职当天开始核算
答案
C、试岗培训期过后办理入职手续；工资从办理入职当天开始核算
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第1题
A.新进从业人员上岗前需进行安全生产教育和培训
B.生产经营单位对在岗从业人员应当定期进行安全生产教育和培训
C.从业人员未经安全生产教育和培训的，可以上岗作业
第2题
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
第3题
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
第4题
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的新
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
第6题
A.岗前培训能有效帮助学生调整对PTA项目的预期，美研所有实习/PTA项目都有岗前培训
B.目前岗前培训做得比较好的是职场起航项目和威计划
C.目前高端实习/高端PTA项目提供视频录播的行业热门知识先导学习环节
D.大部分实习项目都不能指定企业（即不能学生想去哪个就去哪个），还需要匹配岗位、导师
第7题
A.用人单位为劳动者提供岗前培训的，可以约定一定的服务期
B.用人单位为劳动者提供安全培训的，可以约定一定的服务期
C.用人单位为劳动者提供新工艺适应培训的，可以约定一定的服务期
D.用人单位为劳动者提供专项技术培训的，可以约定一定的服务期
第8题
A.各单位应对新上岗和新进入岗位的职工进行上岗前消防安全培训
B.各单位应对在岗的职工每年至少进行一次消防安全培训
C.各单位至少每年组织一次灭火、应急疏散演练
D.各单位职工应具备消除火灾隐患的能力、扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力
第9题
A.确定专(兼)职消防宣传教育人员
B.悬挂或张贴消防宣传标语
C.员工上岗、转岗和离岗前要经过消防安全培训
D.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，在疏散通道、安全出口位置及逃生路线提示消防器材的位置和使用方法
第10题
第11题
A.客服上岗前不需要进行接待培训
B.制定客服接待流程标准、统一话术
C.对话术不断优化完善
D.客服人员要进行记录反馈，用于优化改进
