题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下关于岗前培训说法错误的是（）
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
答案
D、员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
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（请给出正确答案）
A.《岗前培训计划表》适用于调岗人员
B.新入职员工必须在转正期限前完成岗前培训
C.培训管理员负责组织实施岗前培训
D.员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
答案
D、员工的岗前培训完成情况，将作为转正考核依据之一
更多“以下关于岗前培训说法错误的是（）”相关的问题
第1题
A.划分公司层次、部门层次和工作层次的主题
B.规划岗前培训中的技术类和社会类内容
C.岗前培训计划中的全部内容都是固定不变的
D.培训计划的构成，由文字和表格两部分组成
第2题
A.企业人员的招聘渠道分为外部招聘和内部招聘，各有利弊
B.企业招聘的应聘者太少会给人员选拔流程造成过多的压力
C.制定招聘计划时，应该将招聘工作本身耗费的时间、选拔录用的时间和岗前培训的时间纳入考虑
D.招聘范围太小，会制约招聘的效果，而招聘范围过大会增加招聘的成本
第3题
A.确定专(兼)职消防宣传教育人员
B.悬挂或张贴消防宣传标语
C.员工上岗、转岗和离岗前要经过消防安全培训
D.在显著位置和每个楼层提示场所的火灾危险性，在疏散通道、安全出口位置及逃生路线提示消防器材的位置和使用方法
第4题
A.作业人员穿戴工作服、安全帽、防滑鞋
B.作业人员需年满18周岁
C.作业人员熟悉岗位应急处置方法，熟知上报电话
D.作业人员参加项目岗前培训并考核合格，有培训、考核记录
第5题
A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训
B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动
C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动
E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动
第6题
A.从事技术工种的劳动者，上岗前可以视情况参加培训
B.各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划，鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训
C.用人单位应当建立职业培训制度，按照国家规定提取和使用职业培训经费，根据本单位实际，有计划地对劳动者进行职业培训
D.国家确定职业分类，并对规定的职业实行职业资格证书制度
第8题
A.住培学员入院教育可以通过医院新职工岗前培训进行
B.学员入科必须进行入科教育
C.因师资紧张，教学主任和教学秘书可以由同一人担任
D.参加过省级住培师资培训的老师可以不用参加院级师资培训
第9题
A.企业要定期开展风险评估和危害辨识
B.定期进行隐患排查，遇到重大隐患治理情况无需报告，自行处理
C.大力推进企业安全生产标准化建设，实现安全管理、操作行为、设备设施和作业环境的标准化
D.开展经常性的应急演练和人员避险自救培训，着力提升现场应急处置能力
第10题
A.应当对企业将来的发展战略进行分析，依据企业的条件，确定企业今后的培训重心和方向
B.应当对企业的整体绩效进行评价，找出存在的问题并分析其产生的原因，据此来确定企业当前的培训重心
C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述，研究员工如何行使自己所承担的任务与职责
D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较，弄清楚工作绩效不令人满意的原因，并确定哪些员工需要进行培训
第11题
A.维护人员应该进行上岗前的培训
B.只需在雷雨季节前检查系统接地和防雷地的情况
C.需防尘防潮，防止鼠虫进入机房
D.机房照明应满足维护的要求
