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（请给出正确答案）
[单选题]
劳动关系是指劳动者与劳动使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的（）。
A.社会关系
B.经济关系
C.社会经济关系
D.法律关系
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（请给出正确答案）
A.社会关系
B.经济关系
C.社会经济关系
D.法律关系
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更多“劳动关系是指劳动者与劳动使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的（）。”相关的问题
第4题
A.集体合同是劳动者代表或者工会与劳动力使用者或其组织之间订立的书面合同。而劳动合同则是劳动者个人与劳动力使用者之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议
B.劳动合同是劳动者代表或者工会与劳动力使用者或其组织之间订立的书面合同。而集体合同则是劳动者个人与劳动力使用者之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议
C.集体劳动合同是劳动者代表或者工会与劳动力使用者或其组织之间订立的书面合同。而劳动合同则是劳动者一方与劳动力使用者之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议
D.集体合同是劳动者个人与劳动力使用者或其组织之间订立的书面合同。而劳动合同则是劳动者一方与劳动力使用者之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议
第5题
A.多数劳动者或者劳动者团体与劳动使用者之间发生的劳动争议
B.多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议
C.一个劳动者与多个用人单位发生的争议
D.特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议
第6题
A.指有劳动能力的劳动者在社会生活中从事的有经济收入并能满足自己物质、精神需求的专门工作或劳动
B.体现了专业的分工，职业是由社会劳动分工所引起的
C.指一个人一生中的所有与工作相联系的行为与活动，以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程
D.是人类社会劳动分工和经济发展的结果，它对于员工个人和社会都有着极为重要的意义
第7题
A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系
B.劳动关系的主体双方，一方是劳动者，一方是劳动使用者（或用人单位）
C.劳动关系兼有人身关系和财产关系属性
D.劳动关系双方是平等的，不具有从属性
第9题
A.已向应聘人员发放录用通知书的，不得以疫情防控为由取消录用
B.用人单位可以拒绝录用新型肺炎治愈人员以及疫区应聘人员
C.职工辞职后因疫情防控延长假期导致离职手续无法办理的，不影响此前辞职意思表示的法律效力
D.用人单位与劳动者就离职日期进行协商变更，如变更后将涉及社保公积金缴纳事宜的，用人单位也应根据劳动关系存续情况依法缴纳
第11题
劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间在实现劳动过程中依据劳动法律规范而形成的 （）的关系。
A.劳动权利与义务
B.责任与义务
C.雇用与被雇用
D.劳动与报酬
