重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 财会类考试
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括()。

A.自己做榜样

B.不接受别人的帮助

C.不鼓励员工的个人发展

D.喜欢自己一个人完成工作

答案
查看答案
更多“团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括()。A、自己做榜样B、不接受别人的帮助C、不”相关的问题

第1题

团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括()。A自己做榜样B开发一个支持性的团队环

团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为包括()。

A自己做榜样

B开发一个支持性的团队环境

C鼓励员工的发展

D喜欢自己一个人完成工作

E不接受别人的帮助

点击查看答案

第2题

团队领导的行为能够影响团队的激励水平,这些行为不包括()。

A.自己做榜样

B.开发一个支持性的团队环境

C.鼓励员工的发展

D.喜欢自己一个人完成工作

点击查看答案

第3题

霍桑实验(“行为管理”理论学派的开端)的重大发现对采购的影响是()

A.很低水平的照明能够影响采购人员的绩效

B.采购经理的行为能够影响采购人员的绩效

C.控制和检测团队的采购人员都能够提高其生产率

D.采购人员会受到其所处环境的影响

点击查看答案

第4题

凝聚力影响因素中团队内部管理()

A.领导方式

B.激励方式

C.沟通

D.规则

点击查看答案

第5题

《团队章程》中应当明确授权水平,帮助团队成员理解自己在不需要批准的情况下,哪些工作能够直接决策,而哪些则需要得到团队领导的批准()
点击查看答案

第6题

无领导小组讨论面试能够测评的能力要素包括()

A.个性特点

B.团队合作能力

C.问题解决能力

D.人际影响能力

点击查看答案

第7题

横向团队管理者将团队成员的意见和建议作为制定决策的基础。这属于哪一种领导风格的行为特点()

A.征询意见型领导风格

B.分析型领导风格

C.决策型领导风格

D.民主型领导风格

点击查看答案

第8题

C公司主要依靠领导自身对员工激励水平施加影响,致力于使员工满意领导安排的各种活动,比如组织表彰大会,领导还可以采用其他办法来消除员工的不满情绪,但是不包括()。

A.组织体检

B.涨工资

C.肯定工作成绩优秀但是工作条件艰苦的团队和个人的努力

D.改善工作环境

点击查看答案

第9题

项目B的一个领导一直向项目A的一个团队成员寻求帮助。项目A的项目经理应该怎么做?

A.允许项目B的领导继续建立关系

B.与项目B的领导交谈,讨论对两个项目可能产生的影响

C.告诉项目A的团队成员不要理睬项目B的领导

D.确保项目A的团队成员能够完成承诺给项目A的工作

点击查看答案

第10题

管理者研究组织行为的重要意义和作用主要有()

A.提高知人善任、合理使用人才的水平

B.增强团队的凝聚力和向心力

C.增强领导的有效性,改进领导行为

D.促进组织变革与发展

E.改进组织的绩效考评体系

点击查看答案

第11题

在制定决策前,横向团队管理者会收集所有相关信息,并依照分析结果制定合适的决策。这属于哪一种领导风格的行为特点()

A.征询意见型领导风格

B.分析型领导风格

C.民主型领导风格

D.决策型领导风格

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝