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[主观题]

培训计划的制定是实施培训的前提条件。（）

此题为判断题(对，错)。

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发布时间：2022-06-22

更多“培训计划的制定是实施培训的前提条件。（）”相关的问题

第1题

培训计划的制定是从需求开始的，把培训需求分好类别，在分好类别的基础上确定（)。

A.培训计划

B.培训课题

C.培训时间

D.培训周期

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第2题

培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（)。

A.培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据

B.培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提

C.培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处

D.培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件

E.培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

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第3题

以下不属于企业培训过程的是（)。

A.培训需求

B.培训计划

C.培训实施

D.培训人员

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第4题

下列各项中，属于实施劳务培训计划需要解决的问题是()。

A.培训师资

B.培训教材

C.培训方法

D.培训场地

E.培训资金

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第5题

分公司制定培训计划，应紧扣（)培训体系构建，细化培训职能，围绕营销员队伍建设的总体要求，针对营销员培训体系和内容，制定年度培训计划，确保计划可实施，有管控。

A.二级

B.五级

C.四级

D.三级

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第6题

其好坏将直接影响受训人员对培训内容的接收程度的人力资源开发流程是（）。

A.需求确认

B.培训计划

C.教学设计

D.培训实施

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第7题

食品生产企业应根据食品生产不同岗位的实际需求，制定和实施食品安全年度培训计划并进行考核，做

好培训记录。()

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第8题

培训方案具有（)性质，是实施上级领导机关向所属单位布置一定时期的培训工作指导说明书。

A.特殊性

B.计划

C.实际

D.统一

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第9题

（)是培训计划制定的责任部门，负责本级及下辖分支机构的制式、非制式培训计划制定，对培训计划制定、培训内容、培训实施和培训效果负责。

A.总公司个人业务培训部

B.分公司个人业务培训部

C.中支培训部

D.总公司个人业务培训部部总室

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第10题

组织实施并实施本单位安全生产教育和培训计划是生产经营单位安全总监的指责职责。（）

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