题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用()?
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
答案
查看答案
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
第1题
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
第2题
第4题
A.地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B.人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
C.人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
D.人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E.人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
第5题
A.工作负荷分析
B.统计预测
C.德尔菲
D.经验预测
答案:D
9、根据课程内容,若将唐玄奘西天取经一事看作是使命、愿景与战略的集合,“西天取经的状态”属于()范畴
A.价值观
B.使命
C.战略
D.愿景
第7题
A.现实卫生人力资源需求
B.未来流失卫生人力资源需求
C.未来卫生人力资源需求
D.未来卫生人力资源市场补给
第8题
A.战略层次
B.个体层次
C.组织层次
D.主管层次
第9题
A.经验预测法
B.德尔菲法
C.趋势分析法
D.马尔可夫分析法