题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
（)是指预测未来组织任务和环境对组织的要求，根据组织任务和环境对组织的要求制定人力资源管理行动方针的过程。
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.人力资源组织
B.人力资源战略
C.人力资源规划
D.人力资源战略与规划
答案
更多“()是指预测未来组织任务和环境对组织的要求，根据组织任务和环境对组织的要求制定人力资源管理行动方针的过程。”相关的问题
第2题
第3题
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
第5题
A.德尔菲法—般要进行多轮预测
B.德尔菲法能够避免从众行为
C.经验判断法适用于规模较小或环境稳定的组织
D.经验判断法适用于长期的预测
第6题
A.战略层次
B.个体层次
C.组织层次
D.主管层次
第7题
A.外部环境
B.内部环境
C.本部门人力资源需求状况
D.本部门人力资源供给状况
第8题
A.对各类政府信息资源建设进行科学规划
B.使参与政府信息资源开发和利用活动的人员明确自己在活动中的位置
C.提高政府公务员的素质
D.构建信息资源建设的保障环境
第9题
下列哪项是最不能用于预测组织中坏帐数目的方法？
A.发表的显示商业普遍衰退的经济指数
B.这个组织过去六个月每月的实际核销的账款金额
C.过去六个月每月销售总额
D.信贷经理关于未来预期现金流入的书面预测
第10题
A.职业志向确立
B.任职人员条件分析
C.职业发展机会的预测与评估
D.职业内容的选择
