题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
某企业实行职务工资,员工的工资取决于员工的职务,由于历史原因,企业中高等级职务都由老
员工占据着。但这些员工由于知识老化,难以胜任现任的职务。但又不能让他们下来。年轻的或新来的能力强、贡献大的员工却没有合适的职务,使他们看不到个人发展的希望。为此,企业准备实行薪酬调整,请问需要收集哪些资料?
答案
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