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[单选题]

招聘效果评估的内容不包括：（)。

A.地点评估

B.数量评估

C.时间评估

D.成本评估

答案

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发布时间：2022-10-28

更多“招聘效果评估的内容不包括：()。”相关的问题

第1题

招聘工作结束后，招聘主要负责人进行招聘工作总结和效果评估。评估的内容包括（)。

A.招聘影响力评估

B.招聘成本评估

C.招聘收益评估

D.招聘人员工作评估

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第2题

招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。（)

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第3题

（)是企业通过对招聘活动进行过程中的各种花销进行核实、计算与汇总，得出每个员工招聘的实际成本，并对其进行评估。

A.招聘时间评估

B.招聘效果评估

C.招聘能力评估

D.招聘成本评估

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第4题

实施招募活动的措施包括（)。

A.简历收集和筛选

B.确定招聘人员

C.评估招募效果

D.公布招募信息

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第5题

评估招聘广告效果，不可采用以下（)方式。

A.招聘报纸发行数量

B.E-mail数量

C.简历寄递数量

D.来电数量

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第6题

在招聘的成本效益评价，成本效用评估，它是招聘成本所产生的效果进行分析。其中人员录用效用的计算方法是（)。

A.应聘人数/招募期间的费用

B.正式录用的人数/录用期间的费用

C.被选中的人数/选拔期间的费用

D.录用人数/招聘总成本

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第7题

有关网络招聘表述不正确的内容为（)。

A.信息量大，更新速度快

B.功能强大，招聘效率高

C.阅取便捷，效果可靠

D.方便迅速查阅国内外信息

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第8题

绩效考评是基于（)，确定绩效计划、设计绩效指标、制定考评方法、进行绩效信息收集，实施绩效反馈面谈，对员工进行合理的绩效评价和管理，引导员工行为与组织目标契合。

A.对组织目标的分析和分解

B.对绩效方案的分析

C.对工作分析的评价

D.对招聘效果的评估

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第9题

风险管理的步骤不包括()。

A.识别风险

B.评估风险

C.选择风险管理方法

D.评估风险管理的效果

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第10题

面试组织是指招聘过程中，对应聘者实施面试的相关支持性工作，常见的工作内容不包括（)。

A.面试邀约准备、电话邀约

B.面试评价与沟通

C.拟定并发送面试题目给面试者

D.面试场地布置、面试实施辅助

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第11题

风险管理的过程不包括（)。A．选择风险管理技术B．评估风险管理效果C．风险评价D．风险选择

风险管理的过程不包括()。

A．选择风险管理技术

B．评估风险管理效果

C．风险评价

D．风险选择

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