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[单选题]

在企业的劳动报酬中,支付的主要形式是()。

A.奖金

B.保险

C.工资

D.福利

答案
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更多“在企业的劳动报酬中,支付的主要形式是()。”相关的问题

第1题

集体合同中的劳动报酬主要包括()。

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式和工资支付办法

B.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法、工资调整办法

C.试用期及病、事假等期间的工资待遇

D.特殊情况下职工工资(生活费)支付办法

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第2题

关于企业工资总额,下列说法中错误的是()。

A.企业工资总额是企业一定时期内以货币或实物形式支付给全体员工的劳动报酬总额

B.企业工资总额反映了一定时期内员工从企业得到的全部收入

C.企业工资总额反映了企业总产出中有多大比例分配给了劳动者

D.企业工资总额反映了一定时期内劳动者在企业获得的奖金、福利和报酬总额

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第3题

劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬,下列哪几项包含在劳动报酬里?()

A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式

B.工资支付办法

C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法

D.工资调整办法

E.职工私假期间的工资待遇

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第4题

工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬,是单位使用职工的智力、体力等所给予职
工的一种物质补偿。 ()

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第5题

薪资是比工资和薪金内涵更广泛的一个概念,它不仅指以货币形式支付的劳动报酬,还包括以非货币形式支付的短期报酬形式,如补贴、工作津贴、物质奖励等。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题

人力资源社会保障部门责令行为人支付劳动者劳动报酬时,应当依法以限期整改指令书、行政处理决定书等书面文书形式作出。()
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第7题

拒不支付劳动者的劳动报酬,尚未造成严重后果,在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以认定为情节显著轻微危害不大,不认为是犯罪。()
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第8题

下列有关禁止教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风的说法,错误的是()。

A.严禁让学生及家长支付应由教师个人或亲属承担的费用

B.严禁让学生及家长报销应由教师个人或亲属承担的费用

C.在向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务中可以获取适当劳动报酬

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第9题

财务报告分析的主要形式中,()分析是在趋势分析和现状分析的基础上,结合企业资源变动状况和经营

财务报告分析的主要形式中,()分析是在趋势分析和现状分析的基础上,结合企业资源变动状况和经营目标,对企业未来发展能力的估价与判断。

A.潜力

B.专题

C.内部报告

D.全面

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第10题

下列属于企业需要满足的社会责任的有()

A.按时足额发放劳动报酬,提供安全健康的工作环境

B.主动偿债,不无故拖欠

C.确保产品质量,保障消费安全

D.及时支付股利,确保股东的利益

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