更多“下列不属于人力资源外部供给因素的是（）。”相关的问题
第1题
外部人力资源供给预测的影响因素包括（）
A.全国性因素
B.地域性因素
C.人口发展趋势因素
D.工会因素
点击查看答案
第2题
职业生涯的影响因素包括个人和环境两个因素，下列不属于内部组织环境因素的是（)。
A.现有人力资源状况
B.社会价值观的变化
C.企业的特色
D.发展战略
点击查看答案
第3题
常用的内部劳动力供给预测的方法有以下几种：管理人员置换图（职位置换卡)、转换距阵（马尔科夫方法)和（)。
A.技能清单
B.人力接续计划
C.人力资源信息系统
D.外部劳动力供给
点击查看答案
第4题
公共部门人力资源供给预测包括两个方面（)
A.组织内部人员供给预测和组织外部人员供给预测
B.管理人员预测和工人预测
C.固定员工预测和临时工预测
D.技术工人预测和普通工人预测
点击查看答案
第5题
组织人力资源战略与规划环境分析包括（)两部分。
A.组织外部环境分析和组织内部环境分析
B.政治环境分析和经济环境分析
C.特殊环境分析和一般环境分析
D.需求环境分析和供给环境分析
点击查看答案
第6题
下列选项中，不属于加油站引发媒体关注的外部因素的是（)。
A.媒体误报
B.政策变化
C.对手恶意竞争
D.服务质量
点击查看答案
第7题
影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
第8题
影响组织人力资源需求的因素有（)。
A.组织战略
B.组织变革
C.组织人力资源现状及人员流动
D.外部因素
点击查看答案
第9题
哪些外部因素正在影响该公司的人力资源实践？该公司如何应对这些发展趋势？
点击查看答案
第10题
影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()．
A.企业的生产经营状况
B.竞争对手在人力资源方面的情况
C.国家有关劳动人事法律法规法令
D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况
E.劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况
点击查看答案
第11题
（)不是影响企业外部劳动力供给的因素。
A.劳动力市场发育程度
B.社会择业心理偏好
C.企业人员的自然流失
D.社会就业意识
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
