首页 > 职业资格考试> 普通话水平测试

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（)不是影响企业外部劳动力供给的因素。

A.劳动力市场发育程度

B.社会择业心理偏好

C.企业人员的自然流失

D.社会就业意识

答案

查看答案

发布时间：2022-09-24

更多“()不是影响企业外部劳动力供给的因素。”相关的问题

第1题

下列不属于人力资源外部供给因素的是（)

A.外部劳动力市场的状况

B.人们的就业意识

C.企业的吸引力等

D.现有人力资源的分析

点击查看答案

第2题

影响薪酬的外部因素包括()。

A.企业利润水平

B.劳动力市场

C.经济发展状况

D.物价、工会

E.相关劳动法规

点击查看答案

第3题

影响企业人力资源管理的外部环境因素包括()．

A.企业的生产经营状况

B.竞争对手在人力资源方面的情况

C.国家有关劳动人事法律法规法令

D.各类学校和教育培训机构专门人才供给情况

E.劳动力市场各种劳动力工资水平的变动情况

点击查看答案

第4题

影响企业薪酬设定的因素很多，在外部因素中，包括（）、当地生活水平、国家政策法规、劳动力

市场状况等。

A．社会意识

B．社会薪酬平均水平

C．劳动力素质

D．失业率

点击查看答案

第5题

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第6题

一般情况下，整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响，除了（)。

A.劳动力的产出率

B.人们愿意提供的工作时间总数

C.员工受过的教育培训及其技能水平

D.员工在工作过程中付出的努力水平

点击查看答案

第7题

外部人力资源供给预测的影响因素包括（）

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

点击查看答案

第8题

（)属于影响组织招募工作的外部的因素。

A.劳动力市场上的供求松紧情况

B.组织的人力资源管理政策

C.组织的形象

D.招募职位本身的特点

点击查看答案

第9题

在以下关于薪酬水平及其外部性的论述中，不正确的是（)。

A.薪酬水平是指组织之间的薪酬关系，是组织相对于其竞争对手的薪酬水平的高低

B.薪酬的外部性更多的是体现在相似职位之间的比较

C.薪酬的外部性是与外部劳动力市场联系在一起的

D.薪酬水平对于企业在劳动力市场上获取劳动力有着直接的影响

点击查看答案

第10题

影响企业整体薪酬水平的因素包括()．

A.劳动力市场供求状况

B.劳动绩效

C.生活费用与物价水平

D.企业的薪酬策略

E.企业工资支付能力

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

搜题明细

联系客服

购买搜题卡

考试指南全部 >

24年兵团初级审计师的考试时间税务师纸质证书什么时候领关注：税务师科目考试顺序怎么安排？2024年注册税务师怎么报名 2023年云南中级审计师成绩查询时间江苏24年中级审计考试报名时间广东24年初级审计师报名时间税务师成绩证书有效期税务师单科报名费用多少钱一年？报名时间2024年安排 2024年税务师考试几月报名？5月8日至7月8日

下载APP

关注公众号

TOP