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[单选题]

梅奥的霍桑实验结果告诉我们劳动条件与劳动效率之间（)。

A.存在必然因果关系

B.有一定的正相关关系

C.没有直接因果关系

D.有一定的负相关关系

答案

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发布时间：2022-09-06

更多“梅奥的霍桑实验结果告诉我们劳动条件与劳动效率之间()。”相关的问题

第1题

依照霍桑实验，（)于1933年出版了《工业文明中人问题》一书，提出了与古典管理理论不同新观点。

A.亚当·斯密

B.亨利·法约尔

C.亨利·福特

D.梅奥

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第2题

（)发起著名霍桑实验。

A.罗伯特.欧文

B.梅奥

C.巴纳德

D.玛丽.福莱特

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第3题

梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。（)

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第4题

下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。（)

A.梅奥

B.冯特

C.闵斯特伯格

D.马斯洛

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第5题

早期行政管理学理论的逻辑起点是（)。

A.社会人假设(梅奥—霍桑实验)

B.理性人假设

C.经济人假设

D.道德人假设

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第6题

从霍桑实验中，以梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。

A.经济人

B.社会人

C.复杂人

D.自我实现人

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第7题

依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“（）”假说。

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第8题

试述霍桑研究（梅奥的名字与其相关)的巨大贡献。

试述霍桑研究(梅奥的名字与其相关)的巨大贡献。

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第9题

梅奥等人进行霍桑试验的目的是研究人际关系理论。（）

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第10题

梅奥认为霍桑研究中的访谈在哪几个方面是引人注意的？

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