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第1题
著名的霍桑实验是在德国主持实验的。()
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第2题
从霍桑实验中,以梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。
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第3题
()发起著名霍桑实验。
A.罗伯特.欧文
B.梅奥
C.巴纳德
D.玛丽.福莱特
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第5题
在著名的霍桑实验中,实验者发现员工在工作中一般不会用最高的效率从事工作,而只是追从团队中的中等效率。从而他们总结出员工不仅仅有经济方面的需求,更有团队归属的需求,因此他们只会按照本团队中的“中位数”工作。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
霍桑实验的“福利实验”证实了()。
A.正式组织比非正式组织重要
B.人际关系比福利重要
C.非正式组织比正式组织重要
D.福利比人际关系重要
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第7题
依照霍桑实验,()于1933年出版了《工业文明中人问题》一书,提出了与古典管理理论不同新观点。
A.亚当·斯密
B.亨利·法约尔
C.亨利·福特
D.梅奥
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第8题
著名德国学者()于1885年开创了记忆的科学研究。
A.Sperling
B.James
C.Ebbinghaus
D.Murdock
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第9题
下列各项中,属于霍桑实验结论的是()。
A.存在着霍桑效应
B.新型的领导能力在于提高职工的满足度
C.职工是“经济人”
D.企业中存在着“非正式组织”
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第10题
“霍桑试验”直接为下列哪种理论做论证()
A.人际关系理论
B.领导行为理论
C.社会系统理论
D.科学管理理论
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