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[单选题]

网状创业团队的优势不包括:()。

A.团队的成员关系较密切,较容易达成共识,发挥各自的作用

B.团队中成员的地位相对平等,有利于沟通和交流

C.当团队成员之间发生冲突时,团队成员一般都采取平等协商、积极解决的态度消除冲突,团队成员结构较稳定

D.稳定性较好,组织结构紧密,向心力强,主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大

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第1题

团队创业可以承担较大的市场压力与风险,避免了艰苦的原始积累阶段,可以发挥团队优势。()
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第2题

33.以业绩为基础的激励机制可以将员工的自身利益与公司的目标相连接,为员工与企业之间更好地合作提供了动力,共有三个管理控制上的优势,其中不包括()。

A.与团队有关的荣誉

B.与个人有关的福利

C.激励作用

D.信息优势

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第3题

情景模拟的优势不包括:()

A.重视问诊查体等基本技能的考核

B.不涉及真实病人的安全问题、隐私问题

C.可同时考核临床思维、团队协作、医患沟通等综合能力

D.密切结合临床实践,可考核有创相关操作

E.真实病人的反馈

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第4题

从人力资源管理的角度来看,保持创业团队稳定的关键是()。

A.建立同舟共济的创业团队

B.建立任人唯贤的创业团队

C.建立相互信任的创业团队

D.建立优势互补的创业团队

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第5题

创业团队依据目标产品的特性不同划分为()。

A.市场主导型创业团队

B.虚拟星状创业团队

C.研发主导型创业团队

D.产品主导型创业团队

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第6题

创业团队成员的定位就是指创业团队的角色分工问题()
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第7题

创业的基本要素有()。

A.创业机会

B.创业资源

C.创业团队

D.创业者本人

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第8题

创业团队的结构管理包括()。

A.知识结构

B.性格结构

C.情感结构

D.动机结构

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第9题

“创业教育之父”杰弗里·蒂蒙斯在其所提出的创业理论经典框架中,将()视为三大核心要素,其中任一要素的弱化都会破坏三者之间的平衡。

A.创业资金、创业团队、商业模式

B.创业资金、创业资源、商业模式

C.创业团队、创业资源、创业资金

D.创业团队、创业资源、商业模式

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第10题

创业团队的组建,必有统一的程式化流程()
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