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[单选题]

什么是卓越经理人最基本的经营单位（）

A.营业组

B.营业部

C.营业区

D.营业个人

答案

B、营业部

发布时间：2023-08-17

更多“什么是卓越经理人最基本的经营单位（）”相关的问题

第1题

成为卓越经理人首先必须建立的一个基本理念---在寿险行业建立一个年净利润百万甚至千万以上的永续经营的企业，并愿意为此付出必要的基本代价（）

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第2题

储备经理人计划人员转换为卓越经理人，参加卓越经理人训练营课程起的三个月内可享有卓越经理人培训津贴的获取资格（）

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第3题

储备经理人计划人员转换为卓越经理人，如在转换前已获取过储备经理人训练营培训津贴，则在达成卓越经理人首月培训津贴获取条件后，发放卓越经理人首月培训津贴与已领取储备经理人训练营之培训津贴的差额，第二及第三个月的培训津贴按照《卓越经理人计划》规则发放（）

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第4题

卓越经理人训练出勤率低于70%或可发放训练津贴（）

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第5题

从职业经理人、职业创业，再到职业企业家，个人成长发展的过程，就是从优秀走向卓越的通途（）

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第6题

企业员工可以未经产品事业部批准，以个人或公司名义申请与卓越经理人相关的微信公众平台（）

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第7题

甘棠明善卓越经理人的标准（）

A.想做事

B.敢做事

C.会想事

D.能共事

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第8题

关于年度经理人奖金，下列说法错误的是（）

A.1718年度定级营销经理及以上人员

B.获发高级经理卓越奖金未到24万者，两项奖金总额封顶24万

C.奖金设保底，最低5万，最高18万

D.高级经理卓越奖金达到24万元者

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第9题

储备经理人转换卓越经理人指标，首3个月累计（）

A.核销FYC9000元

B.核销FYC12000元

C.至少6件寿险新单

D.个人续保率95%或以上

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第10题

如行员在11月递交传家典范（财富版）终身寿险产品新口径200000元，递交安享康健重大疾病保险新口径70000元，请问他在“载誉而来，让爱满员”专项荣誉方案中可享受（）等级培训

A.卓越经理人培训

B.杰出经理人培训

C.优秀经理人培训

D.专业经理人培训

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第11题

卓越经理人选拔标准中，签约时间要求在（）

A.2020年1月1日—6月30日期间

B.2020年1月1日—12月31日期间

C.2019年1月1日—12月31日期间

D.2019年1月1日—6月30日期间

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