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[主观题]

领导权威是指领导者在被领导者心目中的威望和地位，它是领导者与被领导者（)的结果。

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发布时间：2023-03-02

更多“领导权威是指领导者在被领导者心目中的威望和地位，它是领导者与被领导者（)的结果。”相关的问题

第1题

（）的大小更多取决于领导者在被领导者心目中的认可度、信任度和接受度。

A.职位权力

B.个人权力

C.领导权力

D.被领导权力

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第2题

领导者所以能够实施领导，其领导基础是权威（）

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第3题

根据权变理论，领导是否有效取决于（）

A.稳定的领导方式

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的环境

D.是专制型领导还是民主型领导

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第4题

无论是从领导过程看，还是从领导结果讲，权威性都可以说是领导的首要特性，因为领导权威是领导者得以开展活动的前提和基础。()

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第5题

关于领导一--成员交换理论的说法，正确的是()。

A.领导者在与下属确立关系的早期，就已经分出了“圈里人”和“圈外人”

B.领导者对于“圈里人”会投入更多的时间、感情以及更多的正式领导权威

C.在工作中，“圈外人”要比“圈里人”绩效更高

D.领导—成员交换的过程是单向的

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第6题

人们之所以接受领导者的领导，是基于()。

人们之所以接受领导者的领导，是基于（)。

A.对其权力的恐惧

B.对其权威的肯定性认同

C.对制度的遵守

D.对上级的服从

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第7题

领导方式理论认为，权力控制在最高一级，但授予中下层部分权力，领导者与下属之间形成一种“主仆般”

的信任关系。这种领导方式属于（）。

A.专制——权威式

B.开明——权威式

C.协商式

D.群体参与式

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第8题

卓越领导的五种习惯之一“挑战现状”是指（）。

A.领导者要大胆出击

B.领导者是开路先锋

C.领导者要激活他人的梦想

D.领导者是变革的守护神

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第9题

新生代领导的黑带段位是指（)

A.一个可以帮助新生代成长的卓越领导者

B.一个可以Hold住新生代的合格领导者

C.一个能被新生代喜爱的优秀领导者

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第10题

领导的权力基础分为五类。其中“合法权”是指法律赋予领导者的权力。（)

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第11题

（）是领导的主体，是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。

A.领导者

B.追随者

C.组织

D.情景

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