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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

人们之所以接受领导者的领导，是基于()。

人们之所以接受领导者的领导，是基于（)。

A.对其权力的恐惧

B.对其权威的肯定性认同

C.对制度的遵守

D.对上级的服从

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发布时间：2023-02-21

更多“人们之所以接受领导者的领导，是基于()。”相关的问题

第1题

有效领导没有简单的诀窍。你必须坚持基于对三要素互动模型的认识，来评价领导行为。三要素是指（）

A.领导者

B.追随者

C.情境

D.敌人

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第2题

基于()的视角，领导绩效评估可以分为对组织领导者的评估和对部门领导者的评估。

A.评估对象

B.时间

C.评估方式

D.评估内容

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第3题

权力定位于群体之中，尊重被领导者的能力与资历，领导者以品性影响、感召部属，使被领导者愿意接受其领导的领导者风格是（)。

A.放任式

B.专制式

C.民主式

D.改革式

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第4题

（）的大小更多取决于领导者在被领导者心目中的认可度、信任度和接受度。

A.职位权力

B.个人权力

C.领导权力

D.被领导权力

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第5题

电影之所以被称为“第七艺术”，主要是因为其出现与（)密切相关。

A.社会文明

B.科学技术

C.意识形态

D.人们接受程度

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第6题

目标-路径理论和费德勒的权变模型不同点在于路径-目标理论（）

A．假定一个领导者的风格是可以灵活多样的，可以表现出任何一种或所有的领导风格

B．就是基于特质的理论，而不是权变理论

C．采用的风格基于任务而不是员工需要

D．基于以上所有因素，与费德勒的模型相反

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第7题

为了建立基于信任的长期业务关系，领导者应该做什么（）

A.定期影响他人

B.制定一个涵盖所有人的实施计划

C.设定现实的期望，并让人们遵守这些期望

D.限制他们自己参在特定的角色职责中

E.努力了解人们的兴趣，并根据需要为他们提供支持和资源

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第8题

中国人历来重视宣传的作用，墙壁上、道路旁、交通工具上，到处都有文字在濡染人们的思想，浸润人们的灵魂。人们之所以重视文化氛围的营造，是因为（）

A.人们的文化素养是在参与文化活动中提高的

B.文化对人的影响往往是在潜移默化中发生的

C.文化对人的影响是各种因素交互作用的结果

D.文化对人的影响一般是在主动接受中完成的

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第9题

如果决策的质量是重要的，而领导者又没有足够的信息或单独解决问题的专业知识，那么就排除第一种专制决策的领导方式，而征求下属的意见。以上内容属于弗鲁姆和耶顿提出的选择领导方式的七条原则的()。

A.信息原则

B.接受原则

C.非结构性原则

D.目标合适原则

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第10题

“地位仅次于天使的人类本来是从宇宙的中心地球上来俯览万物的,而今却变成了围绕着千万颗恒星之一旋转的一个偶然的小行星上面有机发展锁链中的一环。”他之所以这样说,是基于（）

A.经典力学将天地运动统一起来,因而人类不该俯视万物

B.日心说改变了人们对宇宙的看法,从而否定了人是万物之灵

C.进化论认为生物是不断进化的,人类并不比其他生物更尊贵

D.相对论弥补了对宏观世界认识的不足,改变了人类认识世界的角度和方式

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第11题

在进行变革管理时，减轻员工的抵触情绪十分重要，这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理，从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是（）。

A.团队领导向团队成员解释变革的理由和变革所期望的结果

B.团队领导尽可能地让整个团队参与变革的计划和实施

C.团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革

D.团队领导倾听抵制者的意见

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