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[单选题]

选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()．

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

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发布时间：2020-09-17

更多“选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为（)．A．”相关的问题

第1题

采用可监测、可核算的指标构成若干考评要素来评价下属的方法是（）。

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记錄法

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第2题

绩效管理系统就是由考评者、被考评者、绩效指标、考评方法、考评程序与考评结果等要素按照()的方式组成的具有战略导向、过程监测、问题诊断、进度控制、人员激励等功能的有机整体。

A.横向分解与纵向分析

B.横向分工与纵向分析

C.横向分工与纵向分解

D.横向分解与纵向分工

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第3题

对员工进行态度考评时，可以选取的考评要素包括()。

A.纪律性

B.理解力

C.积极性

D.判断力

E.出勤情况

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第4题

下列选项中，对绩效数据分析方法种类的描述，正确的有()。

A.顺序法可依据总分进行排序，也可依据要素得分或指标得分进行排序

B.能级的划分可以是总分，也可以是结构分或要素分的划分

C.综合分析法这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比

D.常模分析法是将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较

E.常模分析法是看考评结果与这个模式相符的程度，从而对该员工的绩效进行考评

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第5题

关于账户，下列说法正确的有（）。

A.是用来分类核算和监督会计要素的一种工具

B.反映会计要素的增加、减少和结余数，这三部分构成账户的基本结构

C.在借贷记账法下，账户的基本结构由借方栏、贷方栏、余额栏三个部分组成

D.账户指标之间的数量关系：期末余额一期初余额十本期增加额一本期减少额

E.账户指标之间的数量关系：期末余额一期初余额十本期借方发生额一本期贷方发生额

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第6题

指标模型化，是指义务机构通过将能反映特定洗钱及相关犯罪类型的不同指标排列组合形成模型，进而实现对特定洗钱类型更具有指向性的监测。指标和模型分别构成监测标准，可独立或组合运用。（)

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第7题

护理绩效综合考评要素构成正确的是（）

A.基本奖金

B.工作量

C.工作质量

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第8题

绩效指标包含三个要素：考评要素、考评标志和考评标度。（)

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第9题

班组在设定考核指标时，比较好的考评指标应该有哪些特征（）

A.必须量化才行

B.定性指标+定量指标

C.长期指标+短期指标

D.激励指标+约束指标

E.容易出核算奖金

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第10题

以下关于随机森林（Random Forest）的说法正确的是（）

A.随机森林由若干决策树构成，决策树之间存在关联性。

B.随机森林学习过程分为选择样本，选择特征，构建决策树、投票四个部分。

C.随机森林算法容易陷入过拟合。

D.随机森林构建决策树时，是无放回的选取训练数据。

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