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[单选题]

护理绩效综合考评要素构成正确的是（）

A.基本奖金

B.工作量

C.工作质量

答案

A、基本奖金

发布时间：2023-01-17

更多“护理绩效综合考评要素构成正确的是（）”相关的问题

第1题

选取可监测、核算的指标，构成若干考评要素，以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为()．

A.目标管理法

B.绩效标准法

C.直接指标法

D.成绩记录法

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第2题

护士绩效考核制度根据（）要求对护士进行综合考评

A.护士工作量

B.护理质量

C.个人综合情况

D.医患关系

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第3题

绩效考评要素选择的前提和基础是工作岗位分析（）

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第4题

绩效指标包含三个要素：考评要素、考评标志和考评标度。（)

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第5题

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。A 综合素质和对企

绩效考评还须对工作业绩以外的内容进行考评，即对企业员工的（）做出正确评价。

A 综合素质和对企业做出的贡献

B 工作态度和对企业的认同程度

C 综合素质和对企业的认同程度

D 对企业的贡献和对企业的认同

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第6题

优质护理服务内涵内容包括：护理绩效考评与评优、职称晋升、薪酬挂钩、切实做到多劳多得、同工同酬、稳定护士队伍（）

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第7题

在绩效管理的准备阶段，绩效管理人员应完成的工作有（）。

A.考评方法的选择

B.考评要素的确定

C.绩效管理对象的确定

D.标准体系的确定

E.对实施步骤提出具体要求

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第8题

以下关于考评数据分析方法的说法正确的是()。

A.能级分析法只将分数排队

B.顺序法只能依据总分排序

C.对比分析法可以采取要素得分来比较

D.综合分析法要求不与别人的考评结果进行对比

E.常模分析法将考评结果与某个固定岗位模式进行对比

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第9题

绩效考评中，由评级量表法和关键事件法结合形成的考核方法是（)。

A.360度考核法

B.行为锚定法

C.配对比较法

D.模糊综合评价法

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第10题

对绩效测量系统构成表述完整正确的是()。

A.由测量的绩效对象，测量绩效的方法，绩效测量者或组织，绩效测量手段等要素构成

B.由测量绩效的对象，绩效测量的方法，绩效测量手段构成

C.由测量绩效的对象，绩效测量者或组织，绩效测量结果构成

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第11题

绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时，宜采用（）。

A.结果导向型考评方法

B.行为导向型考评方法

C.品质导向型考评方法

D.综合的绩效考评方法

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