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[单选题]

管理职能中()指导和激励所有的群体和个人,解决冲突

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案
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第1题

审计部在行政关系上隶属于公司,对本单位主要负责人负责,______行使审计职能,______其他部门或个人的______。在业务上接受上级内部审计机构的指导与管理。

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第2题

最近,TurnerTelecom决定要求所有的面向顾客的人员在正常工作时间内从事销售工作,管理部门制定了一系列标准来指导这些部门的活动。以下哪一项措施不会促进这一过程()。

A.对直面顾客的员工进行销售方法方面的培训

B.鼓励直面顾客的员工将销售职能加入到本职工作当中

C.为其所从事的销售工作提供适当的薪酬

D.对所有员工的评估都基于是否达到销售配额

E.提供管理支持来帮助他们从事销售相关工作

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第3题

激励薪酬包括个人激励薪酬、群体激励薪酬和()薪酬。

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第4题

根据《中华人民共和国城乡规划法》的有关规定,建设工程规划管理的主要任务有()。

A.改善城镇景观面貌,提高环境质量水平

B.综合协调各有关部门对建设工程的管理要求,促进建设工程顺利建设

C.履行城乡规划的宏观调控职能

D.维护城镇社会的公共利益和建设单位与个人的合法权益

E.有效指导、调整并保证各类建设工程依照规划要求有序地进行建设

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第5题

现今,内部审计师经常涉及大量潜在的道德困境,而ⅡA的《道德规范》并不囊括所有的问、。如果内部审计师
遇到类似的道德困境,他(她)应当______。

A.从独立的律师那里获取建议,以确定潜在的活动所产生的个人后果

B.考虑受影响的各方以及行动的潜在后果,采取和内部审计目标相一致的行动,并且这种行动要体现在ⅡA的《道德规范》的概念中

C.在决定某项行动之前寻求审计委员会的指导

D.按组织采纳的道德规范采取行动,即便这些行动和ⅡA的《道德规范》不一致

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第6题

一个具有中国特色的多支柱养老保障体系应当具有的结构包括()。Ⅰ.建立全国统筹基金,提供相当于当

一个具有中国特色的多支柱养老保障体系应当具有的结构包括()。

Ⅰ.建立全国统筹基金,提供相当于当地社会平均工资20%左右的基础养老金

Ⅱ.建立地方统筹基金,解决特殊群体和困难群体问题,如公务人员补贴、过渡性养老金和失地农民补偿等

Ⅲ.完善个人养老金账户设计和管理,以提供基本养老金,基本养老金相当于地方平均工资的40%~50%

Ⅳ.鼓励企业建立企业年金计划,实行完全市场化运营,建立法人受托人制度,根据养老金市场回报率建立评价和竞争机制,提供附加养老金,并为在全国建立缄乡统一的个人养老金账户制度奠定基础

Ⅴ.促进养老金市场和中介服务市场的发展,鼓励商业机构设计个人养老储蓄(保险)产品和服务系统,加强个人养老金账户管理,提供补充养老金

A.Ⅰ、Ⅳ

B.Ⅱ、Ⅳ

C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ

D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

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第7题

下列关于领导陈述正确的是哪些选项?I.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。II.

下列关于领导陈述正确的是哪些选项?

I.领导是一种通过影响群体、影响他人以达成组织目标的能力。

II.领导必须由组织任命,即领导者须具有一定的职权。

III.领导的基本角色是追求确定的目标。

IV.领导必须具有指导和激励的能力。

V.领导可以从团队或组织中自然产生并发挥作用。

A.I、11和V

B.I、11和IV

C.l、IV和V

D.I、III、IV和V

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第8题

领导者从人际方面考虑管理,认为领导者的权力是由他所领导的群体所赋予的,被领导者受到激励后会自我领导,并富有创造力,被领导者也应该参加适当的决策。这种领导行为是()。

A.民主式

B.专制式

C.协商式

D.放任式

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第9题

职业健康安全管理体系是指()。A.将原有的职业健康安全管理按照体系管理的方法予以补充、完善、实施

职业健康安全管理体系是指()。

A.将原有的职业健康安全管理按照体系管理的方法予以补充、完善、实施的过程

B.要求生产经营单位应在征询员工及其代表意见的基础上,制定出书面的职业健康安全方针,以指导体系运行中职业健康安全工作的方向和原则

C.为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素

D.确定职业健康安全责任及绩效总目标,表明生产经营单位实现有效职业健康安全管理的正式承诺,并为下一步体系目标的策划提供指导性框架

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第10题

内部审计专业实务标准要求制定书面的政策和程序来指导内部审计活动。对于这项要求,以下哪项表
述是错误的:

A.书面政策和程序的形式和内容应该与内部审计活动的规模相适应;

B.所有的内部审计活动都应该有详细的政策和程序手册;

C.不是所有的内部审计活动都需要正式的管理和技术手册;

D.小型内部审计活动可以通过密切监督和书面备忘录来进行非正式管理。

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第11题

政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展
业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?

A.是,所有的政策及程序均由高级管理层制定。

B.否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序。

C.是,政策及程序适用于组织的所有等级。

D.否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序。

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