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第1题
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容()?
A.政治理论培训
B.个人素质培训
C.业务知识培训
D.职业道德培训
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第3题
公共部门非常强调培训预算管理,所以公共部门人力资源培训比一般培训会多一个步骤。()
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第4题
公共部门人力资源培训的类型包括()
A.初任培训
B.专业培训
C.知识更新培训
D.岗位技能培训
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第5题
从世界范围看,各国公共部门人力资源培训包括()。
A.综合性培训
B.专业性培训
C.知识性培训
D.技能性培训
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第7题
公共部门人力资源培训的方法包括()。
A.管理游戏法
B.研讨室培训法
C.案例分析培训法
D.合作研究培训法
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第8题
公共部门人力资源的开发与培训机构通常包括()。
A.培训的领导机构
B.培训的主管机构
C.培训的教育机构
D.培训的其他机构
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第9题
公共部门人力资源总体规划主要包括组织所需人员的补充规划、使用规划、教育和培训规划、人员职业生涯规划以及人员绩效考评和激励规划等。()
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第10题
坚守银行文化和体制机制要抓落实,包括哪些内容?()
A.落实培训
B.落实考试
C.加快人力资源的整合
D.推进作风整顿的常态化
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