更多“公共部门人力资源培训的类型包括()A.初任培训B.专业培训C.知识更新培训D.岗位技能培训”相关的问题
第1题
公共部门人力资源培训的方法包括()。
A.管理游戏法
B.研讨室培训法
C.案例分析培训法
D.合作研究培训法
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第2题
我国公共部门人力资源培训内容一般包括哪些?()
A.政治理论培训
B.政策法规培训
C.业务知识培训
D.职业道德培训
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第3题
从世界范围看,各国公共部门人力资源培训包括()。
A.综合性培训
B.专业性培训
C.知识性培训
D.技能性培训
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第5题
公共部门人力资源培训是应对日益严峻的社会问题的客观需要。()
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第7题
下列哪一项不属于我国公共部门人力资源培训的内容()?
A.政治理论培训
B.个人素质培训
C.业务知识培训
D.职业道德培训
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第8题
以下属于公共部门人力资源培训的传统方法的是()
A.多媒体培训
B.课堂讲授法
C.研讨法
D.案例分析法
E.远程培训
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第9题
公共部门人力资源的任免包括()。
公共部门人力资源的任免包括()。
A.人员的考核
B.人员任职
C.人员免职
D.人员的招募
E.人员的甄选
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第10题
公共部门人力资源培训作为一种成人继续教育形式,表现出以下特点()。
A.针对性
B.有效性
C.终身性
D.现实性
E.灵活性
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第11题
公共部门人力资源需求是指组织按照自己的发展规划,为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。()
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