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[主观题]

现代人事管理的基本职能是：A．完善人事管理制度B．健全人事分类制度C．加强人事培训工作D．促进人力

现代人事管理的基本职能是：

A．完善人事管理制度

B．健全人事分类制度

C．加强人事培训工作

D．促进人力资源的优化

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发布时间：2023-02-19

更多“现代人事管理的基本职能是：A．完善人事管理制度B．健全人事分类制度C．加强人事培训工作D．促进人力”相关的问题

第1题

现代人力资源管理与传统人事管理均有着显著区别，突出地表现在（)。

A.对人的认识不同

B.管理的基本职能和重点不同

C.管理理念和方法不同

D.对待员工的态度不同

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第2题

20世纪上半叶以（）为代表的科学管理理论的指导下，逐渐形成了现代人事管理理论的基本框架

A.泰勒

B.海顿

C.约瑟夫

D.艾丹

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第3题

《事业单位人事管理回避规定》是《事业单位人事管理条例》的配套法规。（)

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第4题

对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为,只有本人可以向事业单位人事综合管理部门、主管部门或者监察机关投诉、举报,有关部门和机关应当及时调查处理。（)

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第5题

（）是对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的一系列活动的总称，涉及管理制度、法规、程序和方法。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第6题

（）以政府公务员作为主要管理对象，涉及一系列管理法规、制度、政策和措施，是国家行政机关对其工作人员依法实施管理的一系列活动。

A.人事管理

B.人事行政

C.人力资源管理

D.人事资源管理

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第7题

事业单位人事综合管理部门和主管部门的工作人员在事业单位人事管理工作中（）的，依法给予处分。

A.滥用职权

B.收受贿赂

C.玩忽职守

D.徇私舞弊

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第8题

按公司人事管理范围定义商管公司“核心干部”，以下哪项不属于该范畴（）

A.商管总部副总经理及各地商管公司副总经理及以上级别人员，以下简称商管总部监管高管

B.商管总部职能部门主管及各地商管公司部门主管（除财务及人力），以下简称商管总部监管主管干部

C.各地商管公司财务管理部及人力行政部部门负责人，以下简称商管总部委派干部

D.商管总部职能部门经理及各地商管公司部门经理（除财务及人力），以下简称商管总部监管干部

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第9题

人事管理系统的功能一般包括（）

A.组织资源管理

B.安全维护管理

C.薪资福利管理

D.考勤假期管理

E.人事事务提醒

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第10题

人力资源管理主要经历了（）

A.人事管理

B.人力资源管理

C.战略性人力资源管理

D.人事资源管理

E.资源管理

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第11题

在特殊情况下,事业单位人事管理回避决定可以由（)直接作出。

A.事业单位

B.事业单位主管部门

C.事业单位人事综合管理部门

D.事业单位主管部门或事业单位人事综合管理部门

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