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[多选题]

过去主导人力资源管理的主要有以下几种管理思想（)。

A.劳动力管理

B.人事管理

C.人力资源管理

D.人力管埋

答案

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发布时间：2022-09-17

更多“过去主导人力资源管理的主要有以下几种管理思想()。”相关的问题

第1题

以下（)不是公共部门人力资源管理的特点。

A.组织管理的同一性和统一性

B.人力资源管理的政策性更强

C.公共部门人力资源管理具有不稳定性

D.人力资源管理的过程更讲究程序性

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第2题

以下属于战略性人力资源管理系统的活动有（)。

A.招募与甄选

B.职业生涯管理

C.员工流动管理

D.劳动关系管理

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第3题

以下属于ERP核心子系统的是（)。

A.会计信息系统

B.物流管理系统

C.生产管理系统

D.人力资源管理系统

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第4题

以下哪些是人力资源管理系统的重要内容（)？

A.决策支持系统

B.培训与开发

C.职位管理

D.招募与配置

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第5题

以下属于酒店前台经营系统的是（)。

A.预订接待子系统

B.总经理管理子系统

C.财务管理子系统

D.人力资源管理子系统

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第6题

首部产生巨大影响的人力资源管理著作是哈佛商学院教授迈克尔・比尔(MichaelBeer)等人于1984年出版的《管理人力资本》。比尔等人提出了人力资源管理的五个基本构件，但不包括以下哪项？()

A.利益相关者的利益和具体情景要素

B.人力资源管理政策选择和人力资源产出

C.长期效果

D.人际关系

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第7题

施工项目资源管理中，资金管理主要有以下环节()。

A.编制资金计划

B.筹集资金

C.投入资金

D.资金使用

E.资金核算与分析

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第8题

李芳接受老人院的委派负责机构的志愿服务管理。以下属于志愿服务人力资源管理“组织”职能的有（）。

A.通过网络招募志愿者

B.对首批招募的志愿者进行培训

C.李芳主动向老人了解对志愿服务的需求

D.制定老人院志愿者服务章程及有关制度

E.建立志愿者服务档案，记录志愿服务开展情况

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第9题

人力资源管理三支柱模型是基于（)提出来的。

A.人力资源管理职能

B.人力资本管理

C.战略人力资源管理

D.数字化人力资源管理

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第10题

是现代人力资源管理理论的基本前提和基础．

A.人力资源管理目标

B.人力资源对象

C.人力资源管理活动

D.人力资源管理概念

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