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[多选题]

具体而言，进行领导绩效评估应遵循的原则主要有（)。

A.民主公开原则

B.科学系统原则

C.客观公正原则

D.贡献为主原则

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发布时间：2022-05-27

更多“具体而言，进行领导绩效评估应遵循的原则主要有()。”相关的问题

第1题

绩效评估应遵循的原则有()

绩效评估应遵循的原则有（)

A. 客观公正原则

B. 科学简便原则

C. 标准同一原则

D. 注重实绩原则

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第2题

政府绩效评估指标遴选要遵循哪些原则（)。

A.系统性原则

B.可操作性原则

C.有效性原则

D.可比性原则

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第3题

绩效评估指标体系建构需要遵循的原则（)。

A.公平公正、系统全面

B.连续稳定、可靠客观

C.操作简便、适用宽广

D.经济效率、效能公平

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第4题

把领导绩效评估置于追随者和一般员工的参与和监督之下的原则是()。

把领导绩效评估置于追随者和一般员工的参与和监督之下的原则是（)。

A、价值导向原则

B、民主公开原则

C、客观公正原则

D、注重实绩原则

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第5题

金融机构在进行风险评估时应遵循（）原则不得向客户或其他与反洗钱工作无关的第三方泄露风险评估结果信息

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第6题

5G区域选取原则基于场景、业务、道路等多维度进行评估，具体选取原则包括（)

A.道路测试便利性：主测道路宽阔、可随时掉头、随时停车为先

B.供电区域便利性：优选小宾馆、小饭馆等可提供多用户测试的供电区域;

C.业务场景丰富度：优选多场景区域，罗列区域内典型场景;

D.道路测试难易度：优选低速、可随时停车

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第7题

绩效反馈面谈应遵循()、说明为何要这样评估、分析员工绩效不理想的原因以及充分沟通，描述要点。

绩效反馈面谈应遵循（)、说明为何要这样评估、分析员工绩效不理想的原因以及充分沟通，描述要点。

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第8题

针对某一专项活动或政府工作的某一方面进行评估的是（)。

A.普适性的政府机关绩效评估

B.具体行业的组织绩效评估

C.专项绩效评估

D.公共部门绩效评估

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第9题

下列不属于编制政府绩效计划阶段开展的工作是（)

A.进行绩效评估的动员

B.组成绩效评估的实施机构

C.构建评估指标体系

D.明确绩效评估结果的具体应用

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第10题

简述企业制订绩效目标时应遵循的原则。

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第11题

在实施绩效反馈面谈时应遵循的原则不包括（)。

A.基于工作原则

B.平等互动原则

C.相互信任原则

D.委婉批评原则

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