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[单选题]

为了有效地配置企业内部的有限资源,实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排和人事安排是指()。

A.企业战略管理

B.市场营销管理

C.组织管理

D.人力资源管理

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更多“为了有效地配置企业内部的有限资源,实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排和人事安排是指()。”相关的问题

第1题

关于推进数据共享开放的描述,错误的是:()

A.要改变政府职能部门“数据孤岛”现象,立足于数据资源的共享互换,设定相对明确的数据标准,实现部门之间的数据对接与共享

B.要使不同省区市之间的数据实现对接与共享,解决数据“画地为牢”的问题,实现数据共享共用

C.在企业内部,破除“数据孤岛”,推进数据融合

D.不同企业之间,为了保护各自商业利益,不宜实现数据共享

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第2题

战略实施的成功与否取决于管理者激励员工的能力和()。

A.处理人际关系的技能

B.资源的有效配置

C.战略目标的正确性

D.企业内部各部门的办同作用

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第3题

项目管理目标是将完成项目所需资源能够适时、适量进行分配,并寻求诸项资源的优化配置,最有效地完成工程项目。()
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第4题

市场经济的主要作用包括()

A.满足人们多样的需要

B.合理有效地配置资源

C.灵活调节社会供求总量平衡

D.能动地推进科学技术进步

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第5题

某大型企业客户将关键业务系统部署在阿里云上,使用弹性伸缩服务应对不可预测的高峰流量。该客户发现,由于阿里云不同区域的资源种类、资源数目是有限的,且是动态变化的,在使用弹性伸缩服务进行动态扩展时,有可能出现因资源不足而扩展失败的情况,为了尽可能避免这种情况,建议其采用的措施为()

A.选择多个地域创建ECS,加入同一伸缩组

B.选择多个地域创建伸缩组,关联同一个SLB实例

C.为伸缩活动设置报警策略,当收到伸缩活动失败的报警时,手动创建ECS实例

D.在伸缩配置中设置多个实例规格,当特定实例规格库存不足时,会切换到至备选实例规格,提高弹性扩张的成功率

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第6题

管理就是对组织的有限资源进行有效的()。

A.计划

B.配置

C.指挥

D.协调

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第7题

鉴于资源有限性的特点,需合理利用有限资源,使其发挥最佳效益,为此必须考虑()。

A.资源优化配置

B.资源分布

C.自然资源如何进行分类

D.资源的开发利用

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第8题

整合营销传播(IMC)的核心思想是,以整合企业内部(内外部)所有资源为手段,再造企业的生产行为与市场行为,充分调动一切积极因素以实现企业统一的传播目标。()
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第9题

通过数据共享机制,可以有效地降低数据采集成本,实现数据资源的重新整合,便捷地获取数据,从而也使得社会运行效率提高。()
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第10题

ERP的管理思想包括()。

A.实现了对于混合性制造环境的有效管理

B.实现了对于整个供应链的有效管理

C.实现了对于整个企业内部人、财、务等制造资源的有效管理

D.实现了财务计划和价值控制功能在整个供应链上的集成

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第11题

对企业资源进行筹划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的历程称为()。

A.治理

B.组织

C.战略筹划

D.鼓励

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