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[单选题]

对企业资源进行筹划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的历程称为()。

A.治理

B.组织

C.战略筹划

D.鼓励

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更多“对企业资源进行筹划、组织、人员配备、领导、控制以有效地实现组织目标的历程称为()。”相关的问题

第1题

从管理活动发生时间顺序看,下列四种管理职能排列方式,哪一种更符合逻辑()。

A.筹划、控制、组织、领导

B.筹划、领导、组织、控制

C.筹划、组织、控制、领导

D.筹划、组织、领导、控制

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第2题

在人员录用的时候,要求组织招聘员工应根据工作的需要来进行,应严格按照人力资源规划的供需计划来吸纳每一名员工,人员配备切莫出自于部门领导或人力资源部门领导的个人需要或长官意志,也不能借工作需要来达到个人的某种目的。这就要求在人员录用是要遵循下列哪种原则。()

A.任人为贤,知人善用

B.用人不疑,疑人不用

C.因事择人,知事识人

D.严爱相济,指导帮助

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第3题

管理是指对一个经济单位所拥有的资源——()、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、

管理是指对一个经济单位所拥有的资源——()、金融资源、物资资源和信息资源等以有效的方式进行计划、组织、领导和控制,实现预定目标的行为过程。

A.设备

B.人力资源

C.材料

D.计算机

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第4题

全面造价管理是指有效地利用专业知识与技术,对()进行筹划和控制。

A.资源、成本、盈利和风险

B.工期、质量、成本和风险

C.质量、安全、成本和盈利

D.工期成本、质量成本、安全成本和环境成本

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第5题

在项目组织过程中,首先要对()进行分解,然后对项目的作业工序进行分解,在此基础上进行人员配备和

在项目组织过程中,首先要对()进行分解,然后对项目的作业工序进行分解,在此基础上进行人员配备和设备配备。

A.成本目标

B.作业目标

C.生产目标

D.项目目标

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第6题

纳税筹划的成本包括()。

A.筹划方案的正常税负

B.对企业税务人员进行纳税筹划培训的费用

C.机会成本

D.纳税筹划失败产生的税收滞纳金和罚款

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第7题

对员工进行培训,促使其行为和态度与组织的需要趋于一致,属于 ()

A.人员配备控制

B.实施评价控制

C.正式组织结构控制

D.自适应控制 二、案例题

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第8题

企业管理是指由企业的经理人员或经理机构对企业的经济活动过程进行计划、组织、领导和控制,以提高经济效益,实现()的目的。

A.盈利

B.企业的社会责任

C.满足顾客需要

D.满足市场需要

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第9题

()是指对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。

A.人员配备

B.人事管理

C.人员培训

D.组织管理

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第10题

()的基本思想,是把企业作为一个有机整体,通过运用科学方法对企业的各种制造资源和产、供、销、财等各个环节进行有效地计划、组织与控制,使它们协调地发挥作用。

A.MRP

B.MRPII

C.FMS

D.ERP

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