更多“梅奥的霍桑实验结果告诉我们劳动条件与劳动效率之间()。”相关的问题
第1题
依照霍桑实验,()于1933年出版了《工业文明中人问题》一书,提出了与古典管理理论不同新观点。
A.亚当·斯密
B.亨利·法约尔
C.亨利·福特
D.梅奥
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第2题
()发起著名霍桑实验。
A.罗伯特.欧文
B.梅奥
C.巴纳德
D.玛丽.福莱特
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第3题
梅奥通过霍桑实验发现企业中存在非正式组织。()
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第4题
下列哪位学者领导了著名的霍桑实验。()
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第5题
早期行政管理学理论的逻辑起点是()。
A.社会人假设(梅奥—霍桑实验)
B.理性人假设
C.经济人假设
D.道德人假设
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第6题
从霍桑实验中,以梅奥为代表的管理学者提出了()的假设。
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第7题
依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“()”假说。
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第8题
试述霍桑研究(梅奥的名字与其相关)的巨大贡献。
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第9题
梅奥等人进行霍桑试验的目的是研究人际关系理论。()
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第10题
梅奥认为霍桑研究中的访谈在哪几个方面是引人注意的?
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