题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高()．
A.员工个人素质
B.企业收益
C.企业整体素质
D.劳动效率
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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工个人素质
B.企业收益
C.企业整体素质
D.劳动效率
答案
更多“宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高（)．A．员工个人素质B．企业收益C．企业整体素质D．劳动效率”相关的问题
第1题
宏观上看，企业强化绩效管理的目的是提高()。
(A)员工个人素质
(B)企业收益
(C)企业整体素质
(D)劳动效率
第2题
A.强化角色与情感维护
B.建立标准、规范，优化流程、素质，提高效率
C.发挥绩效管理导向作用，牵引文化创新、学习创新，提高融合力与竞争力
第5题
以下属于作业成本法缺点的是（）。
A.能够提供更加准确的各维度成本信息，有助于企业提高产品定价、作业与流程改进、客户服务等决策的准确性
B.改善和强化成本控制，促进绩效管理的改进和完善
C.操作较为复杂，开发和维护费用较高
D.推进作业基础预算，提高作业、流程、作业链(或价值链)管理的能力
第6题
第7题
A.项目团队管理的目的是跟踪个人和团队的绩效，反馈和解决问题以提高项目绩效
B.可采用观察和交谈、项目绩效评估方法实现对项目团队的管理
C.一个企业中的组织文化可能会影响团队管理的方式和结果
D.项目经理在团队发生冲突时应本着决矛盾的原则进行调解
第9题
A.以人为本，遵守安全法律法规
B.科学管理，提高全员安全素质
C.预防为主，控制所有安全风险
D.规范管理，有效压降各类事故
E.强化监督，持续改进安全绩效
第10题
A.强化预算财力统筹能力，促进预算决策机制优化完善
B.强化预算资源配置能力，促进预算管理和绩效管理深度融合
C.强化预算执行管理，增强预算约束力
D.加强风险防控，增强财政可持续性
E.强化预算协同管理能力，提高预算管理信息化水平
